ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности подразделения «Внутренние технологии» (далее - Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности) Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее Учреждение).

1.2. На должность ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области энергетического менеджмента;

с опытом практической работы:

  • Для должностей «ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности», «ведущий специалист отдела (службы) энергетического менеджмента» обязателен опыт работы не менее трех лет в должности «специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности», «специалист отдела (службы) энергетического менеджмента»;
  • Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее трех лет;

1.3. Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности должен знать:

  • Организационная структура, специфика производственной деятельности, энергетическое хозяйство и места значимого использования энергии строительной организации;
  • Принципы, процедуры (правила) и методы проведения аудитов;
  • Технический английский в области энергетики;
  • Методы идентификации, анализа и оценки риска, методы воздействия на риск;
  • Нормативные правовые акты в области проведения энергетического обследования;
  • Нормативные правовые акты в области управления рисками;
  • Стандарты в области проведения аудита систем менеджмента;
  • Стандарты на системы энергетического менеджмента;
  • Локальные нормативные акты строительной организации (политика, процедуры, регламенты, методики в области стандартизации и документооборота);
  • Нормативные правовые акты в области стандартизации и технического регулирования;
  • Технический английский в области энергетики;
  • Методы расчета эффекта от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
  • Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в строительной отрасли;
  • Требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
  • Процедура подготовки и согласования программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
  • Методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов;
  • Технический английский в области энергетики;
  • Основы построения системы сбалансированных показателей и управления по целям;
  • Методы определения потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
  • Методология оценки эффективности использования энергетических ресурсов;
  • Методология проведения энергетического анализа и установления показателей энергетической эффективности;
  • Методы сравнительного анализа;
  • Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;
  • Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в строительной отрасли;
  • Статистические методы;
  • Технический английский в области энергетики;
  • Методы нормирования расхода энергетических ресурсов;
  • Технический английский в области энергетики;
  • Национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему энергетического менеджмента;
  • Процедура разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
  • Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

1.4. Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности должен уметь:

  • Оценивать риски при планировании внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации;
  • Применять принципы, процедуры (правила) и методы проведения аудита;
  • Применять программное обеспечение для расчета и оценки уровня риска;
  • Обеспечивать конфиденциальность и сохранность информации, полученной в процессе внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации;
  • Планировать и организовывать внутренний аудит в соответствии с процедурой внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации;
  • Документировать результаты аудита и формировать аудиторские отчеты;
  • Применять процедуры и правила разработки нормативной и технической документации;
  • Применять программное обеспечение (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) для работы с информацией на уровне опытного пользователя;
  • Оценивать экономическую эффективность от реализации инвестиционных проектов и мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
  • Применять методы инвестиционного анализа привлекательности проектов и мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
  • Применять методы оценки предложений в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
  • Рассчитывать эффекты, полученные от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
  • Оценивать техническую возможность и целесообразность реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
  • Нормировать расход энергетических ресурсов на единицу продукции, произведенной работы (услуги);
  • Оценивать потенциал энергосбережения и повышения энергетической эффективности с учетом технических возможностей строительной организации и современного уровня развития науки и техники;
  • Оформлять документацию, необходимую для заключения договора на проведение энергетического обследования;
  • Определять экономическую эффективность и приоритетность реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности;
  • Использовать программное обеспечение для подготовки презентационных материалов;
  • Применять методы и методики энергетического анализа, статистические методы, методы сравнительного анализа;
  • Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по вопросам энергетического менеджмента;
  • Анализировать изменения российского и международного законодательства в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
  • Анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов в области энергетического менеджмента;

1.5. Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего директора управленияразвития квалификаций Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности подчиняется управляющему директору управленияразвитию квалификациям Учреждения и начальнику подразделения «Внутренние технологии»


2. Трудовые функции


  • 2.1. Проведение внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации.
  • 2.2. Разработка документации системы энергетического менеджмента строительной организации.
  • 2.3. Разработка целей, задач и программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации.
  • 2.4. Проведение энергетического анализа деятельности строительной организации.
  • 2.5. Нормативное обеспечение системы энергетического менеджмента строительной организации.


3. Должностные обязанности


  • 3.1. Оценка результативности корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации.
  • 3.2. Формирование графика и программы внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации.
  • 3.3. Контроль реализации корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации.
  • 3.4. Разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий для устранения причин возникновения несоответствий требованиям системы энергетического менеджмента строительной организации.
  • 3.5. Формирование отчетности по результатам проведенного внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации.
  • 3.6. Организация и проведение внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации.
  • 3.7. Разработка и актуализация регламентов, стандартов, положений, методик, инструкций системы энергетического менеджмента строительной организации.
  • 3.8. Разработка, организация согласования и утверждения организационно-распорядительных документов строительной организации в области энергетического менеджмента.
  • 3.9. Организация согласования и утверждения регламентов, стандартов, положений, методик, инструкций системы энергетического менеджмента строительной организации.
  • 3.10. Оценка предложений в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на предмет наличия эффекта энергосбережения по результатам их реализации в строительной организации.
  • 3.11. Ведение базы инновационных предложений работников строительной организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
  • 3.12. Декомпозиция целей и задач по энергосбережению и повышению энергетической эффективности до уровня подразделений и процессов строительной организации.
  • 3.13. Формирование проекта программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации.
  • 3.14. Формирование перечня приоритетных мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, направленных на достижение энергетических целей и задач строительной организации.
  • 3.15. Технико-экономическое обоснование реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в строительной организации.
  • 3.16. Разработка паспортов мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности строительной организации.
  • 3.17. Формирование энергетической базовой линии и перечня индикаторов (показателей) энергетической эффективности с определением их плановых значений для энергозначимых объектов строительной организации.
  • 3.18. Анализ изменения показателей производства и потребления энергетических ресурсов в строительной организации с учетом сезонности.
  • 3.19. Формирование перечня должностей работников строительной организации, деятельность которых связана со значительными объемами использования и потребления энергетических ресурсов.
  • 3.20. Определение объемов потребления энергетических ресурсов по процессам и объектам строительной организации за базовый период.
  • 3.21. Определение потенциала в разрезе направлений энергоиспользования и энерготехнологических подсистем строительной организации.
  • 3.22. Определение причин несоответствия фактических объемов использованных энергетических ресурсов плановым объемам, установленным для подразделений строительной организации.
  • 3.23. Идентификация источников энергетических ресурсов.
  • 3.24. Проведение сравнительного анализа потребления энергетических ресурсов в строительной организации с доступной лучшей практикой в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
  • 3.25. Формирование перечня энергозначимых объектов строительной организации с проведением их ранжирования по энергетической значимости.
  • 3.26. Приоритезация направлений реализации выявленного потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
  • 3.27. Анализ балансов энергетических ресурсов, оценка эффективности использования энергетических ресурсов подразделениями строительной организации.
  • 3.28. Мониторинг, оценка применимости к деятельности строительной организации нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
  • 3.29. Разработка и актуализация проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы энергетического менеджмента в строительной организации.
  • 3.30. Формирование реестра нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применимых к деятельности строительной организации.


Изменить трудовые функции


4. Права


Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


5. Ответственность


Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений управляющего директора управленияразвития квалификаций Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 216н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: