ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
техника
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность техника подразделения «Технические технологии» (далее - Техник) Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Калининградский государственный технический университет» (далее Учреждение).
1.2. На должность техника назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена;
1.3. Техник должен знать:
- Требования охраны труда, требования пожарной и экологической безопасности;
- Требования нормативных документов по выполнению работ по уходу, техническому обслуживанию, реконструкции мелиоративных систем;
- Технологии улучшения технического состояния мелиоративных систем;
- Правила обследования мелиоративных систем и оценки их износа;
- Требования охраны труда, пожарной и экологической безопасности;
- Требования нормативных документов по инвентаризации и паспортизации мелиоративных систем;
- Требования охраны труда, пожарной и экологической безопасности;
- Мероприятия по уменьшению потерь воды из оросительной сети;
- Режимы орошения и осушения;
- Требования к качеству оросительных и коллекторно-сбросных вод;
- Технология подачи и сброса воды на осушительно-увлажнительных системах;
- Методики определения уровней, расходов и объемов воды;
- Конструктивные особенности мелиоративных систем и их технические характеристики;
- Технологические операции, материалы и механизмы для ремонтно-эксплуатационных и работ по уходу за мелиоративными системами;
- Требования к качеству выполнения ремонтно-эксплуатационных и работ по уходу за мелиоративными системами;
- Требования охраны труда, пожарной и экологической безопасности;
- Правила эксплуатации мелиоративных систем;
1.4. Техник должен уметь:
- Разрабатывать производственные задания персоналу;
- Рассчитывать объем и оценивать качество выполненных работ по сделанным замерам;
- Планировать собственную работу и работу подчиненных;
- Пользоваться необходимыми приборами для измерения параметров выполненных работ;
- Осуществлять поиск информации, необходимой для профессиональной деятельности, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- Осуществлять поиск информации, необходимой для профессиональной деятельности, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- Планировать собственную работу и работу подчиненных;
- Составлять инвентаризационные документы и паспорта мелиоративных систем;
- Осуществлять поиск информации, необходимой для профессиональной деятельности, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- Планировать собственную работу и работу подчиненных;
- Определять причины и размеры потерь воды из оросительной сети;
- Применять водоизмерительные приборы и средства контроля качества воды;
- Составлять отчетную документацию по результатам измерений;
- Визуально и инструментально оценивать качество выполненных работ;
- Определять потребность в необходимых материалах, специализированной технике и оборудовании;
- Планировать собственную работу и работу подчиненных;
- Применять необходимые инструменты для выявления дефектов и неисправностей в работе мелиоративных систем;
- Рассчитывать объемы и определять виды эксплуатационных работ по уходу за мелиоративными системами;
- Составлять отчетную, техническую документацию;
- Осуществлять поиск информации, необходимой для профессиональной деятельности, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- Оценивать ситуацию и принимать оперативные решения при пропуске паводков;
1.5. Техник назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Техник подчиняется ректору Учреждения и начальнику подразделения «Технические технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Реализация мероприятий по улучшению технического состояния мелиоративных систем.
- 2.2. Проведение инвентаризации и паспортизации мелиоративных систем.
- 2.3. Реализация мероприятий по рациональному использованию водных ресурсов на мелиоративных системах.
- 2.4. Выполнение ремонтно-эксплуатационных работ и работ по уходу за мелиоративными системами.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Выдача производственных заданий персоналу.
- 3.2. Контроль объема и качества выполнения производственных заданий и подрядных работ (визуально и с помощью необходимых приборов).
- 3.3. Сбор первичной информации о состоянии мелиоративных систем.
- 3.4. Составление паспортов мелиоративных систем.
- 3.5. Оформление отчетной документации по результатам обследования мелиоративных систем.
- 3.6. Принятие мер по предупреждению, устранению и уменьшению потерь воды из оросительных каналов.
- 3.7. Ведение учета выполнения суточных заданий по подаче воды в пунктах выдела.
- 3.8. Выполнение мероприятий по обеспечению надлежащего технического состояния и работоспособности мелиоративных систем, подающих воду на полив сельскохозяйственных культур.
- 3.9. Оперативный контроль соблюдения норм и сроков полива, качества воды для полива и при водоотведении.
- 3.10. Учет водоотведения с осушительных систем, оформление документации по результатам учета использования воды.
- 3.11. Мониторинг качества воды.
- 3.12. Регулирование водного режима на осушительных и осушительно-увлажнительных системах при помощи предупредительного шлюзования и подпочвенного увлажнения.
- 3.13. Информирование руководства о возникновении аварийных ситуаций на мелиоративной сети.
- 3.14. Контроль обеспечения материалами, специализированной техникой и оборудованием.
- 3.15. Осуществление безаварийного пропуска паводков по каналам и сооружениям.
- 3.16. Выдача производственных заданий персоналу по устранению выявленных при осмотре мелких дефектов и неисправностей.
- 3.17. Проведение постоянного надзора, осмотра и наблюдений за состоянием, сохранностью и работой мелиоративной системы.
- 3.18. Ведение строительного контроля при выполнении работ.
Изменить трудовые функции
4. Права
Техник имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности техника .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию техника .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Техник несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений ректора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения техник может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по эксплуатации мелиоративных систем» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. № 1152н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: