ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

директора департамента банка


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность директора департамента банка подразделения «Продуктовые технологии» (далее - Директор департамента банка) Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (РСПП) (далее Учреждение).

1.2. На должность директора департамента банка назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
  • Высшее образование - бакалавриат;

с опытом практической работы:

  • Опыт работы по профилю от одного года;

1.3. Директор департамента банка должен знать:

  • Международный и российский опыт построения продуктовой линейки на денежном и фондовом рынках;
  • Банковское законодательство Российской Федерации;
  • Английский язык для проведения переговоров с представителями банков и организаций других стран;
  • Инструментарий и участники российских и зарубежных торговых площадок;
  • Законодательство Российской Федерации о банковской деятельности и нормативные документы Банка России;
  • Основы теории и технологии эффективных деловых коммуникаций и этика деловых отношений;
  • Порядок оформления уставных и иных документов;
  • Информация о новых инструментах на рынке денежных операций;
  • Основные параметры финансовой отчетности;
  • Английский язык для проведения переговоров с представителями банков и организаций других стран;
  • Участники рынка денежных операций, их финансовое состояние и деловая репутация;

1.4. Директор департамента банка должен уметь:

  • Планировать и организовывать внешние и внутренние коммуникации;
  • Анализировать данные, работать с большими массивами информации;
  • Применять информационно-коммуникационные технологии и базы данных для анализа информации;
  • Разрешать конфликты и находить неординарные решения;
  • Применять методы системного анализа в профессиональной сфере;
  • Проводить переговоры;
  • Разрешать конфликты и находить неординарные решения;
  • Применять информационно-коммуникационные технологии и базы данных для анализа информации;
  • Устанавливать и развивать деловые связи;
  • Планировать и организовывать внешние и внутренние коммуникации;
  • Осуществлять мониторинг информации о контрагентах;
  • Применять методы информационно-аналитической работы;

1.5. Директор департамента банка назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Директор департамента банка подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения и начальнику подразделения «Продуктовые технологии»


2. Трудовые функции


  • 2.1. Расширение продуктовой линейки на денежном и фондовом рынках.
  • 2.2. Расширение круга контрагентов: банков и организаций.


3. Должностные обязанности


  • 3.1. Вынесение предложений о внедрении новых финансовых инструментов на уполномоченные комитеты и комиссии банка.
  • 3.2. Посещение профессиональных конференций с целью изучения новых инструментов на денежном и фондовом рынках.
  • 3.3. Мониторинг круга операций партнеров и конкурентов.
  • 3.4. Разработка новых финансовых инструментов, анализ и оценка проектов.
  • 3.5. Анализ новых предложений от Банка России, Московской биржи, российских и зарубежных банков и организаций.
  • 3.6. Совместная работа с клиентскими менеджерами.
  • 3.7. Подготовка запросов об установлении кредитных лимитов на контрагентов.
  • 3.8. Формирование кредитных досье контрагентов.
  • 3.9. Сбор уставных документов и финансовой отчетности потенциальных контрагентов.
  • 3.10. Подготовка проектов договоров о сотрудничестве и согласование с юридической службой банка.
  • 3.11. Подписание договоров о сотрудничестве с контрагентами.
  • 3.12. Организация и проведение специализированных мероприятий.


Изменить трудовые функции


4. Права


Директор департамента банка имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора департамента банка .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию директора департамента банка .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


5. Ответственность


Директор департамента банка несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения директор департамента банка может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист казначейства банка» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июля 2015 г. № 525н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
Вконтакте Фейсбук Мой Мир@mail.ru Одноклассники Твиттер