ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник)


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник) подразделения «Медицинские технологии» (далее - Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист) Общероссийская общественная организация «Общество по организации здравоохранения и общественного здоровья» (далее Учреждение).

1.2. На должность заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник) назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Высшее образование - специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017г.;
  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей;
  • с опытом практической работы:

  • Не менее одного года в должности врача-методиста или врача-статистика;
  • Особые условия допуска к работе заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник):

  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью»;
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
  • 1.3. Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист должен знать:

  • Принципы всеобщего управления качеством;
  • Требования к построению и методы самооценки системы менеджмента качества;
  • Основные положения международных и национальных стандартов в области систем менеджмента качества;
  • Основы менеджмента;
  • Основы управления персоналом медицинской организации;
  • Основы кадрового менеджмента;
  • Основы документирования организационно-управленческой деятельности и делопроизводства;
  • Основы управления ресурсами медицинской организации;
  • Анализировать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели здоровья населения;
  • Методики расчета потребности в ресурсах и эффективности их использования в медицинской организации;
  • Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
  • Методы планирования, принципы, виды и структура планов;
  • Особенности бизнес-планирования в медицинской организации;
  • Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации;
  • Требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну;
  • Принципы и формы организации медицинской помощи;
  • Методы нормирования труда в здравоохранении;
  • 1.4. Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист должен уметь:

  • Использовать методы менеджмента качества;
  • Представлять вышестоящему руководству аналитический отчет по результатам внутренних аудитов в медицинской организации;
  • Контролировать соблюдение плана внутренних аудитов в медицинской организации;
  • Разрабатывать планы деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации;
  • Руководить находящимися в подчинении работниками организационно-методического подразделения медицинской организации;
  • Применять инструменты контроля деятельности находящихся в подчинении работников организационно-методического подразделения медицинской организации;
  • Анализировать данные статистической отчетности;
  • Использовать в работе информационно-аналитические системы, связанные с организацией и оказанием медицинской помощи, и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»;
  • Рассчитывать потребности медицинской организации в ресурсах в соответствии с показателями, характеризующими состояние здоровья населения;
  • Организовывать сбор и анализ информации о деятельности медицинской организации;
  • Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну;
  • Составлять прогноз показателей деятельности медицинской организации на территории обслуживания медицинской организации;
  • Планировать деятельность и обосновывать проекты развития медицинской организации;
  • Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»;
  • Производить оценку деятельности медицинской организации;
  • Производить нормирование труда медицинских работников в медицинской организации;
  • 1.5. Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя правления Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.6. Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист подчиняется председателю правлению Учреждения и начальнику подразделения «Медицинские технологии»


    2. Трудовые функции


  • 2.1. Разработка и внедрение системы менеджмента качества в медицинской организации.
  • 2.2. Планирование, организация и контроль деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации.
  • 2.3. Управление ресурсами медицинской организации.
  • 2.4. Анализ и оценка показателей деятельности медицинской организации.

  • 3. Должностные обязанности


  • 3.1. Контроль соблюдения плана внутренних аудитов менеджмента качества в медицинской организации.
  • 3.2. Координация разработки локальных актов по обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации.
  • 3.3. Разработка критериев и показателей деятельности работников в медицинской организации.
  • 3.4. Разработка документационного сопровождения системы внутреннего контроля качества в медицинской организации.
  • 3.5. Координация работ по организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации.
  • 3.6. Контроль выполнения работниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности.
  • 3.7. Планирование, организация и контроль деятельности организационно-методического подразделения медицинской организации.
  • 3.8. Формирование отчетов организационно-методического подразделения медицинской организации, в том числе аналитических.
  • 3.9. Планирование и контроль непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификаций медицинских работников организационно-методического подразделения медицинской организации.
  • 3.10. Организация документооборота, в том числе электронного в организационно-методическом подразделении медицинской организации.
  • 3.11. Контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан.
  • 3.12. Разработка, внедрение в деятельность медицинской организации системы электронного документооборота, ее эксплуатация.
  • 3.13. Управление информационными ресурсами, процессами в медицинской организации и ее структурных подразделениях.
  • 3.14. Подготовка плана закупок.
  • 3.15. Планирование потребности в ресурсах медицинской организации.
  • 3.16. Организация и контроль проведения мониторинга показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения.
  • 3.17. Подготовка обоснования объемов медицинской помощи в соответствии с ресурсами медицинской организации и потребностями населения.
  • 3.18. Разработка планов перспективного развития медицинской организации.
  • 3.19. Контроль и оценка результатов социологических исследований.
  • 3.20. Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности медицинской организации.
  • 3.21. Контроль эффективности электронного документооборота в медицинской организации, соблюдения норм и правил медицинского электронного документооборота.
  • 3.22. Обеспечение безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.
  • 3.23. Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры медицинской организации.
  • 3.24. Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения.

  • Изменить трудовые функции


    4. Права


    Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист имеет право:

    4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник).

    4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник).

    4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

    4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


    5. Ответственность


    Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист несет ответственность за:

    5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

    5.2. Невыполнение распоряжений и поручений председателя правления Учреждения.

    5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

    5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

    5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    За вышеперечисленные нарушения заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 ноября 2017 г. № 768н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


    Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: