ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник)


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник) подразделения «Структурные технологии» (далее - Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист) Общероссийская общественная организация «Общество по организации здравоохранения и общественного здоровья» (далее Учреждение).

1.2. На должность заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник) назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности;
  • с опытом практической работы:

  • Стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет;
  • Особые условия допуска к работе заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник):

  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
  • 1.3. Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист должен знать:

  • Правила эксплуатации медицинской техники в структурном подразделении медицинской организации;
  • Особенности санитарно-эпидемиологического режима медицинской организации;
  • Основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
  • Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации;
  • Виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
  • Принципы и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской организации;
  • Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения;
  • Требования по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений, представляющих врачебную тайну;
  • Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
  • Порядок создания и деятельности врачебной комиссии;
  • Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации;
  • Навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот;
  • Методология анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения;
  • Принципы и методы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации;
  • Требования к оформлению документации;
  • 1.4. Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист должен уметь:

  • Осуществлять контроль ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации;
  • Формировать аналитические отчеты по результатам проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
  • Анализировать показатели деятельности структурного подразделения медицинской организации;
  • Составлять план ресурсного обеспечения, показателей деятельности структурного подразделения медицинской организации;
  • Соблюдать требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну;
  • Осуществлять отбор и расстановку работников в структурном подразделении медицинской организации;
  • Использовать методы мотивирования работников структурного подразделения медицинской организации;
  • Формировать отчеты о деятельности структурного подразделения медицинской организации;
  • Управлять ресурсами структурного подразделения медицинской организации;
  • Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»;
  • 1.5. Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя правления Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.6. Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист подчиняется председателю правлению Учреждения и начальнику подразделения «Структурные технологии»


    2. Трудовые функции


  • 2.1. Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации.
  • 2.2. Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации.
  • 2.3. Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации.

  • 3. Должностные обязанности


  • 3.1. Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации.
  • 3.2. Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации.
  • 3.3. Контроль выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима.
  • 3.4. Разработка проектов локальных актов медицинской организации.
  • 3.5. Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации.
  • 3.6. Составление графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников структурного подразделения медицинской организации.
  • 3.7. Анализ результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации.
  • 3.8. Разработка и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения медицинской организации.
  • 3.9. Планирование ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации.
  • 3.10. Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации.
  • 3.11. Формирование и поддержание корпоративной культуры медицинской организации.
  • 3.12. Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации.
  • 3.13. Организация работы структурного подразделения медицинской организации.
  • 3.14. Работа во врачебной комиссии медицинской организации.
  • 3.15. Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни.
  • 3.16. Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации.
  • 3.17. Разработка системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации.
  • 3.18. Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации.

  • Изменить трудовые функции


    4. Права


    Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист имеет право:

    4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник).

    4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию заведующего структурного подразделения медицинской организации - врача-специалиста (начальник).

    4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

    4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


    5. Ответственность


    Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист несет ответственность за:

    5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

    5.2. Невыполнение распоряжений и поручений председателя правления Учреждения.

    5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

    5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

    5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    За вышеперечисленные нарушения заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации - врач-специалист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 ноября 2017 г. № 768н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


    Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: