ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заместителя главного технолога


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного технолога подразделения «Термические технологии» (далее - Заместитель главного технолога) НП «Объединение автопроизводителей России» (далее Учреждение).

1.2. На должность заместителя главного технолога назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
  • Высшее образование - специалитет, магистратура;
  • с опытом практической работы:

  • Не менее трех лет;
  • 1.3. Заместитель главного технолога должен знать:

  • Методы проектирования технологических процессов;
  • Специализированные программные продукты;
  • Российские и международные требования и нормативные акты в области безопасности и экологии;
  • Нормативная документация организации;
  • Основы информационных технологий;
  • Политика организации в области качества;
  • Цели организации в области качества;
  • Стандарты организации;
  • Международные стандарты качества;
  • Основы экономики;
  • Стандарты системы менеджмента качества;
  • Единая система конструкторской документации;
  • Нормативная документация организации;
  • Основы проектирования производственных цехов и участков;
  • Основы информационных технологий;
  • Методы экспертной оценки эффективности технологических процессов;
  • Правила по охране труда;
  • Инструкции по промышленной и экологической безопасности;
  • Методы оценки технологических затрат;
  • Программные средства автоматизированного проектирования и моделирования технологических процессов;
  • Основы стратегического планирования;
  • Стандарты системы менеджмента качества;
  • Основы менеджмента;
  • Специализированные программные продукты;
  • Инструкция по пожарной безопасности;
  • Основы межличностных отношений;
  • Локальные акты организации;
  • Стандарты организации;
  • Планировочные решения размещения оборудования;
  • Тенденции развития технологий термообработки в автомобилестроении;
  • Политика организации в области качества;
  • Основы целеполагания;
  • Локальные акты организации;
  • Методика проведения презентаций;
  • Методы управления временем;
  • Основы стратегического планирования;
  • Методы и средства исследования материалов и технологий;
  • Методы экспертной оценки применения перспективных технологических процессов и новых материалов;
  • Современные и перспективные технологии термообработки;
  • Основы менеджмента;
  • Нормативная документация организации;
  • Специализированные программные продукты;
  • Основы информационных технологий;
  • Организационная структура организации;
  • Стандарты организации;
  • Основы экономики;
  • Цели организации в области качества;
  • Локальные акты организации;
  • Стандарты системы менеджмента качества;
  • Специализированные программные продукты;
  • Стандарты организации;
  • Структура организации;
  • Политика организации в области качества;
  • Международные стандарты качества;
  • Основы менеджмента;
  • Основы информационных технологий;
  • Цели организации в области качества;
  • Основы экономики;
  • 1.4. Заместитель главного технолога должен уметь:

  • Применять программные продукты;
  • Организовывать разработку мероприятий по достижению целевых показателей деятельности термического производства;
  • Обеспечивать проведение контроля технологических процессов на соответствие требованиям системы менеджмента качества;
  • Организовывать разработку рабочих планировок на размещение оборудования;
  • Обеспечивать технологическую подготовку производства;
  • Организовывать проведение аттестации технологических процессов;
  • Анализировать причины возникновения замечаний и рекламаций потребителей;
  • Организовывать разработку мероприятий по устранению причин возникновения несоответствующей продукции;
  • Применять информационные технологии;
  • Обеспечивать проведение контроля технологических процессов на соответствие требованиям охраны труда и экологии;
  • Организовывать разработку корректирующих мероприятий по устранению замечаний и рекламаций потребителей;
  • Организовывать разработку корректирующих мероприятий по результатам аттестации технологических процессов;
  • Организовывать согласование с поставщиками вновь разработанной или измененной нормативно-технической документации на материалы;
  • Принимать решения по привлечению проектных организаций;
  • Обеспечивать подготовку исходных данных и документов для согласования в надзорных государственных организациях;
  • Обосновывать необходимые инвестиции на технологическую подготовку термического производства;
  • Организовывать разработку мероприятий по устранению причин нарушения технологической дисциплины;
  • Обеспечивать контроль технологической дисциплины;
  • Проводить аудит по системе менеджмента качества;
  • Анализировать причины отклонений технологических параметров от требований нормативно-технической документации;
  • Организовывать выполнение корректирующих мероприятий по устранению несоответствий в технологических процессах;
  • Организовывать разработку карт контроля качества термообработки выпускаемой продукции;
  • Обеспечивать соответствие фактического расхода основных и вспомогательных материалов установленным нормам;
  • Организовывать работу по оценке технических и технологических ресурсов для изготовления новой продукции;
  • Анализировать данные по стабильности технологических процессов;
  • Анализировать данные по стабильности технологических процессов;
  • Организовывать разработку карт контроля качества термообработки выпускаемой продукции;
  • Обеспечивать проведение контроля технологической дисциплины;
  • Анализировать отчеты по итогам контроля технологической дисциплины;
  • Применять программные продукты;
  • Обеспечивать выполнение корректирующих мероприятий по устранению несоответствий в технологических процессах;
  • Анализировать причины отклонений технологических параметров от требований нормативно-технической документации;
  • Организовывать разработку рабочих планировок на размещение оборудования;
  • Разрабатывать мероприятия по устранению причин возникновения несоответствующей продукции;
  • Организовывать проведение внутреннего аудита по системе менеджмента качества;
  • Обеспечивать проведение контроля технологических процессов на соответствие требованиям системы менеджмента качества;
  • Обеспечивать проведение оценки технических и технологических ресурсов изготовления продукции;
  • Разрабатывать план корректирующих мероприятий по результатам аттестации технологических процессов;
  • Организовывать проведение аттестации технологических процессов;
  • Разрабатывать мероприятия по устранению причин нарушения технологической дисциплины;
  • Обеспечивать контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности;
  • Организовывать разработку карт технологических процессов;
  • Анализировать соответствие расхода основных и вспомогательных материалов нормативным показателям;
  • Обеспечивать разработку предложений по внесению изменений и дополнений в нормативную документацию по системе менеджмента качества, охране труда и экологии;
  • Обеспечивать проведение контроля технологических процессов на соответствие требованиям охраны труда и экологии;
  • Разрабатывать инвестиционные проекты по модернизации термического производства;
  • Формировать планы и программы научно-исследовательских работ по исследованию перспективных технологических процессов и материалов;
  • Обеспечивать внедрение новых материалов и технологий на основании результатов научно-исследовательских работ;
  • Применять информационные технологии;
  • Обеспечивать проведение научно-исследовательских работ по освоению и внедрению новых технологических процессов, материалов и программных продуктов;
  • Оценивать необходимость привлечения научных организаций и экспертов для разработки концепции инновационно-технического развития термического производства;
  • Организовывать и проводить совещания;
  • Разрабатывать концепцию инновационного технологического развития термического производства;
  • Применять программные продукты;
  • Оценивать затраты на выполнение научно-исследовательских работ;
  • Разрабатывать технологические проекты развития термического производства;
  • Разрабатывать концепцию технического развития термического производства;
  • Разрабатывать стратегию организации в области термического производства;
  • Организовывать проведение мониторинга технико-экономических показателей термического производства;
  • Организовывать работу по предупреждению возникновения несоответствующей продукции;
  • Организовывать разработку мероприятий по сопровождению технологического процесса;
  • Формировать концепцию развития термического производства;
  • Организовывать разработку мероприятий по внесению изменений в технологическую и конструкторскую документацию;
  • Анализировать динамику изменения целевых показателей термического производства;
  • Организовывать разработку предложений по модернизации термического производства;
  • Организовывать разработку мероприятий по внедрению новых технологических процессов;
  • Формировать план развития термического производства;
  • Организовывать разработку мероприятий по достижению целевых показателей термического производства;
  • Обеспечивать деятельность подразделений в соответствии с требованиями системы менеджмента качества;
  • Организовывать работу по анализу причин возникновения несоответствующей продукции;
  • Организовывать разработку целевых показателей термического производства;
  • Применять информационные технологии;
  • Организовывать и проводить совещания;
  • Обеспечивать соблюдение стандартов организации;
  • Организовывать работу по реализации корректирующих мероприятий для обеспечения выполнения целевых показателей деятельности;
  • Обеспечивать соблюдение требований международных стандартов качества;
  • Применять программные продукты;
  • 1.5. Заместитель главного технолога назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.6. Заместитель главного технолога подчиняется исполнительному директору Учреждения и начальнику подразделения «Термические технологии»


    2. Трудовые функции


  • 2.1. Обеспечение повышения эффективности термического производства.
  • 2.2. Обеспечение стабильности технологических процессов и повышение качества термического производства, технологической оснастки и инструмента.
  • 2.3. Разработка целей и задач по реализации стратегии развития термического производства.
  • 2.4. Обеспечение выполнения технико-экономических показателей термического производства.

  • 3. Должностные обязанности


  • 3.1. Оптимизация технических и технологических ресурсов для изготовления продукции.
  • 3.2. Анализ причин отклонений технологических параметров от требований нормативно-технической документации.
  • 3.3. Определение причин отклонений технологических параметров от требований нормативной документации.
  • 3.4. Внесение изменений в конструкторскую и технологическую документацию на изготовление деталей.
  • 3.5. Разработка инвестиционных проектов по модернизации термического производства.
  • 3.6. Разработка перспектив технического и инновационного развития термического производства.
  • 3.7. Осуществление контроля хода реализации мероприятий по достижению целевых показателей развития термического производства.
  • 3.8. Организация работ по повышению технико-экономических показателей термического производства.
  • 3.9 Дополнительно:
  • Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности;

  • Изменить трудовые функции


    4. Права


    Заместитель главного технолога имеет право:

    4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заместителя главного технолога .

    4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию заместителя главного технолога .

    4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

    4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


    5. Ответственность


    Заместитель главного технолога несет ответственность за:

    5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

    5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного директора Учреждения.

    5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

    5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

    5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    За вышеперечисленные нарушения заместитель главного технолога может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по термообработке в автомобилестроении» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 октября 2014 г. № 710н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


    Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: