ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ведущего специалиста-эксперта


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста-эксперта подразделения «Выездные технологии» (далее - Ведущий специалист-эксперт) Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) (далее Учреждение).

1.2. На должность ведущего специалиста-эксперта назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Высшее образование - бакалавриат;
  • Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
  • с опытом практической работы:

  • Не менее двух лет стажа работы в системе внебюджетных фондов;
  • 1.3. Ведущий специалист-эксперт должен знать:

  • Порядок работы со служебной информацией в системе внебюджетного фонда;
  • Профильная законодательная и нормативно-правовая база;
  • Порядок и сроки представления отчетности в вышестоящий орган;
  • Состав, последовательность и сроки выполнения соответствующих функциональных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе при работе с документами в электронном виде;
  • Профильная законодательная и нормативно-правовая база;
  • Порядок работы со служебной информацией в системе внебюджетного фонда;
  • Состав, последовательность и сроки выполнения соответствующих функциональных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе при работе с документами в электронном виде;
  • Порядок и сроки представления отчетности в вышестоящий орган;
  • Профильная законодательная и нормативно-правовая база;
  • Порядок работы со служебной информацией в системе внебюджетного фонда;
  • Состав, последовательность и сроки выполнения соответствующих функциональных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе при работе с документами в электронном виде;
  • Порядок и сроки представления отчетности в вышестоящий орган;
  • Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги по приему отчетности плательщиков, в том числе для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
  • Порядок и сроки представления отчетности в вышестоящий орган;
  • Состав, последовательность и сроки выполнения соответствующих функциональных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе при работе с документами в электронном виде;
  • Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
  • Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги;
  • Порядок работы со служебной информацией в системе внебюджетного фонда;
  • Профильная законодательная и нормативно-правовая база;
  • 1.4. Ведущий специалист-эксперт должен уметь:

  • Использовать в работе необходимые программно-технические комплексы и оргтехнику;
  • Адаптироваться к новым условиям работы, предлагать новые подходы к решению возникающих проблем;
  • Применять методологию проведения выездных проверок плательщиков;
  • Работать с большими массивами данных;
  • Анализировать и систематизировать информацию;
  • Взаимодействовать в рамках своей компетенции с другими структурными подразделениями;
  • Планировать свою работу, правильно расставлять приоритеты;
  • Применять навыки делового письма, работы со служебными документами;
  • Работать с большими массивами данных;
  • Взаимодействовать в рамках своей компетенции с другими структурными подразделениями;
  • Применять методологию проведения камеральных проверок плательщиков;
  • Адаптироваться к новым условиям работы, предлагать новые подходы к решению возникающих проблем;
  • Анализировать и систематизировать информацию;
  • Применять навыки делового письма, работы со служебными документами;
  • Планировать свою работу, правильно расставлять приоритеты;
  • Использовать в работе необходимые программно-технические комплексы и оргтехнику;
  • Применять навыки делового письма, работы со служебными документами;
  • Адаптироваться к новым условиям работы, предлагать новые подходы к решению возникающих проблем;
  • Планировать свою работу, правильно расставлять приоритеты;
  • Анализировать и систематизировать информацию;
  • Использовать в работе необходимые программно-технические комплексы и оргтехнику;
  • Применять методологию приема и обработки отчетности плательщиков страховых взносов по начисленным и уплаченным страховым взносам;
  • Взаимодействовать в рамках своей компетенции с другими структурными подразделениями;
  • Работать с большими массивами данных;
  • Использовать в работе необходимые программно-технические комплексы и оргтехнику;
  • Применять навыки делового письма, работы со служебными документами;
  • Планировать свою работу, правильно расставлять приоритеты;
  • Взаимодействовать в рамках своей компетенции с другими структурными подразделениями;
  • Анализировать и систематизировать информацию;
  • Применять методологию работы с плательщиками страховых взносов (страхователями) по вопросам, связанным с исчислением и уплатой страховых взносов;
  • Адаптироваться к новым условиям работы, предлагать новые подходы к решению возникающих проблем;
  • Взаимодействовать со СМИ и с плательщиками;
  • Работать с большими массивами данных;
  • Выступать перед аудиторией;
  • Работать с интернет-ресурсами (сайт органа ПФР);
  • 1.5. Ведущий специалист-эксперт назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя правления Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.6. Ведущий специалист-эксперт подчиняется председателю правлению Учреждения и начальнику подразделения «Выездные технологии»


    2. Трудовые функции


  • 2.1. Проведение выездных проверок плательщиков.
  • 2.2. Проведение камеральных проверок плательщиков.
  • 2.3. Прием и обработка отчетности плательщиков по начисленным и уплаченным страховым взносам.
  • 2.4. Информирование плательщиков страховых взносов о порядке исчисления и уплаты страховых взносов, правах и обязанностях плательщиков страховых взносов, предоставление форм расчетов.

  • 3. Должностные обязанности


  • 3.1. Предпроверочный анализ документов о деятельности плательщика страховых взносов и его расчетах с государственным внебюджетным фондом.
  • 3.2. Подготовка информации и документов, необходимых для проведения выездной проверки.
  • 3.3. Взаимодействие с государственными внебюджетными фондами, налоговыми органами в рамках подготовки планов по совместным выездным проверкам плательщиков.
  • 3.4. Проверка правильности начисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов плательщиком.
  • 3.5. Проверка правильности определения сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами.
  • 3.6. Составление плана-графика выездных проверок.
  • 3.7. Оформление результатов выездной проверки (акта, решения о привлечении (об отказе в привлечении) к ответственности плательщика).
  • 3.8. Истребование документов плательщика страховых взносов, необходимых для проведения выездной проверки.
  • 3.9. Проверка правильности определения плательщиком страховых взносов объекта обложения страховыми взносами и базы для начисления страховых взносов.
  • 3.10. Оформление результатов камеральных проверок в виде справок о выявлении недоимки и актов в случае выявления нарушений.
  • 3.11. Проверка правильности определения сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами.
  • 3.12. Проверка правильности определения плательщиком страховых взносов объекта обложения страховыми взносами и базы для начисления страховых взносов.
  • 3.13. Истребование документов плательщиков, необходимых для проведения камеральной проверки.
  • 3.14. Проверка правильности начисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов плательщиком.
  • 3.15. Вручение (направление) актов камеральных проверок плательщикам страховых взносов в случае выявления нарушений.
  • 3.16. Перевод отчетности плательщиков по начисленным и уплаченным страховым взносам, представленной на бумажном носителе информации в электронный вид.
  • 3.17. Проведение форматно-логического контроля представленных плательщиками отчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам.
  • 3.18. Регистрация принятых отчетов плательщиков по начисленным и уплаченным страховым взносам.
  • 3.19. Направление плательщикам протоколов ошибок по результатам проверок представленных отчетов.
  • 3.20. Осуществление операций по приему отчетности плательщиков по начисленным и уплаченным страховым взносам.
  • 3.21. Загрузка отчетов плательщиков по начисленным и уплаченным страховым взносам в программный комплекс для проведения камеральной проверки.
  • 3.22. Проверка правильности заполнения формы отчетности плательщиков по начисленным и уплаченным страховым взносам.
  • 3.23. Принятие участия на проводимых партнерами мероприятиях с плательщиками.
  • 3.24. Информирование в устной форме при обращении заявителя лично в территориальный орган государственного внебюджетного фонда.
  • 3.25. Проведение информационно-разъяснительной работы среди плательщиков через СМИ, семинары с плательщиками, совещания, а также встречи в организациях (в том числе на базе консультационных пунктов ПФР).
  • 3.26. Информирование заявителей на основании письменных обращений на бумажном носителе либо в форме электронного документа.
  • 3.27 Дополнительно:
  • Аккуратность, организованность, ответственность, целеустремленность;

  • Изменить трудовые функции


    4. Права


    Ведущий специалист-эксперт имеет право:

    4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего специалиста-эксперта .

    4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию ведущего специалиста-эксперта .

    4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

    4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


    5. Ответственность


    Ведущий специалист-эксперт несет ответственность за:

    5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

    5.2. Невыполнение распоряжений и поручений председателя правления Учреждения.

    5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

    5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

    5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    За вышеперечисленные нарушения ведущий специалист-эксперт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по организации администрирования страховых взносов» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2015 г. № 788н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


    Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: