ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ведущего научного сотрудника


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность ведущего научного сотрудника подразделения «Информационные технологии» (далее - Ведущий научный сотрудник) Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» (далее Учреждение).

1.2. На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
  • Высшее образование - специалитет, магистратура;
  • с опытом практической работы:

  • Не менее трех лет в области авиастроения;
  • 1.3. Ведущий научный сотрудник должен знать:

  • Функциональность современных отраслевых информационных систем поддержки послепродажного обслуживания;
  • Профессиональная терминология на английском языке;
  • Методы построения концептуальных, математических и имитационных моделей;
  • Порядок разработки и оформления технической документации и ведения делопроизводства;
  • Методы управления качеством;
  • Нормативные правовые акты и нормативно-технические документы, регулирующие процессы послепродажного обслуживания авиационной техники;
  • Методы прогнозирования;
  • Технология проведения технического обслуживания авиационной техники;
  • Методы проектирования информационных систем;
  • Методы управления рисками;
  • Передовой отечественный и зарубежный опыт организации послепродажного обслуживания авиационной техники;
  • Особенности организации производства и логистики в авиастроении;
  • Порядок разработки и оформления технической документации и ведения делопроизводства;
  • Передовой отечественный и зарубежный опыт организации послепродажного обслуживания авиационной техники;
  • Особенности организации производства и логистики в авиастроении;
  • Функциональность современных отраслевых информационных систем поддержки послепродажного обслуживания;
  • Профессиональная терминология на английском языке;
  • Методы построения концептуальных, математических и имитационных моделей;
  • Методы прогнозирования;
  • Законодательство Российской Федерации и международное законодательство в области внешнеэкономической деятельности;
  • Методы управления рисками;
  • Системы управления качеством послепродажного обслуживания;
  • 1.4. Ведущий научный сотрудник должен уметь:

  • Производить научные исследования и опытно-конструкторские работы в области организации послепродажного обслуживания авиационной техники;
  • Оценивать эффективность использования материальных ресурсов при решении задач организации послепродажного обслуживания авиационной техники;
  • Использовать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач при организации послепродажного обслуживания авиационной техники;
  • Обосновывать количественные и качественные требования к материальным ресурсам, необходимым для решения задач организации послепродажного обслуживания авиационной техники;
  • Оценивать эффективность и качество организации послепродажного обслуживания авиационной техники;
  • Применять средства моделирования систем послепродажного обслуживания авиационной техники;
  • Обосновывать количественные и качественные требования к материальным ресурсам, необходимым для решения задач управления послепродажным обслуживанием авиационной техники;
  • Оценивать эффективность использования материальных ресурсов при решении задач управления послепродажным обслуживанием авиационной техники;
  • Производить научные исследования и опытно-конструкторские работы в области совершенствования управления послепродажным обслуживанием авиационной техники;
  • Оценивать эффективность и качество управления послепродажным обслуживанием авиационной техники;
  • Использовать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач в области совершенствования управления послепродажным обслуживанием авиационной техники;
  • Оформлять результаты интеллектуальной деятельности;
  • Выполнять технические расчеты, необходимые для совершенствования управления послепродажным обслуживанием авиационной техники;
  • 1.5. Ведущий научный сотрудник назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя исполнительного директоров Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.6. Ведущий научный сотрудник подчиняется заместителю исполнительному директорам Учреждения и начальнику подразделения «Информационные технологии»


    2. Трудовые функции


  • 2.1. Руководство проектами разработки и внедрения средств информационной поддержки эксплуатации авиационной продукции.
  • 2.2. Организация исследований и разработки перспективных методов, моделей и механизмов управления послепродажным обслуживанием авиационной техники.

  • 3. Должностные обязанности


  • 3.1. Планирование и контроль работ, выполненных субподрядчиками по проектам внедрения средств информационной поддержки послепродажного обслуживания авиационной техники.
  • 3.2. Анализ пригодности субподрядчиков для выполнения проектов по внедрению средств информационной поддержки послепродажного обслуживания авиационной техники.
  • 3.3. Организация опытной эксплуатации средств информационной поддержки послепродажного обслуживания авиационной техники.
  • 3.4. Обоснование количественных и качественных требований к производственным ресурсам, необходимым для решения поставленных профессиональных задач, оценка рациональности их использования.
  • 3.5. Организация разработки и реализации мероприятий по внедрению техники и технологии для повышения эффективности послепродажного обслуживания авиационной техники.
  • 3.6. Организация разработки требований к средствам информационной поддержки послепродажного обслуживания авиационной техники.
  • 3.7. Формирование целей и задач исследований и проектных разработок по совершенствованию послепродажного обслуживания авиационной техники.
  • 3.8. Научное руководство исследованиями по совершенствованию послепродажного обслуживания авиационной техники.
  • 3.9. Организация работы по изучению и внедрению научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта по управлению послепродажным обслуживанием авиационной техники.
  • 3.10. Подготовка предложений по оплате труда работников с учетом личного вклада в общие результаты работы.
  • 3.11. Оценка предложений по совершенствованию послепродажного обслуживания авиационной техники.
  • 3.12. Руководство работой по оформлению результатов интеллектуальной деятельности.
  • 3.13. Организация работы исследовательских коллективов.
  • 3.14. Подготовка отзывов и заключений на инновационные предложения в области совершенствования системы послепродажного обслуживания авиационной техники.

  • Изменить трудовые функции


    4. Права


    Ведущий научный сотрудник имеет право:

    4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего научного сотрудника .

    4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию ведущего научного сотрудника .

    4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

    4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


    5. Ответственность


    Ведущий научный сотрудник несет ответственность за:

    5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

    5.2. Невыполнение распоряжений и поручений заместителя исполнительного директоров Учреждения.

    5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

    5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

    5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    За вышеперечисленные нарушения ведущий научный сотрудник может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по послепродажному обслуживанию авиационной техники» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2015 г. № 1052н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


    Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: