ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ведущего инженера по интеграции прикладных решений


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность ведущего инженера по интеграции прикладных решений подразделения «Проектные технологии» (далее - Ведущий инженер по интеграции прикладных решений) НО «Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий» (далее Учреждение).

1.2. На должность ведущего инженера по интеграции прикладных решений назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
  • Высшее образование - специалитет, магистратура;

    • с опытом практической работы:

  • Не менее трех лет в области технической поддержки и выполнения работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений;

    • 1.3. Ведущий инженер по интеграции прикладных решений должен знать:

  • Методы принятия управленческих решений;
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации;
  • Основные принципы и методы управления персоналом;
  • Правила редактирования научно-технической документации;
  • Основные принципы и методы управления персоналом;
  • Основные методы измерения и оценки характеристик интеграционного решения;
  • Регламентные документы, определяющие требования к проверке работоспособности интеграционного решения;
  • Основные виды диагностических данных и способы их представления;
  • Компоненты архитектуры интеграционных платформ;
  • Методы принятия управленческих решений;
  • Методы подготовки тестовых наборов данных;
  • Основные принципы и методы управления персоналом;
  • Методы планирования и документирования модификаций интеграционного решения;
  • Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем;
  • Методы и средства управления запросами на изменения;
  • Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем;
  • Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем;
  • Методы принятия управленческих решений;
  • Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения;
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями;
  • Методы и средства выявления дефектов, проблем и причин их возникновения;
  • Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы;
  • Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций;
  • Методы принятия управленческих решений;
  • Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем;
  • Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок регистрации и обработки запросов, учета отклонений;
  • Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем;
  • Основные принципы и методы управления персоналом;
  • Современные стандарты информационного взаимодействия систем;
  • Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения;
  • Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем;
  • Методы устранения типовых ошибок, возникающих при работе интеграционного решения;
  • Методы оценки объемов и сроков выполнения работ;
  • Типовые ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонент, и признаки их проявления;
  • Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы;
  • Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонент;
  • Технологии выполнения работ в организации;
  • Основные принципы и методы управления персоналом;
  • Методы и средства разработки и анализа функциональных требований к интеграционному решению;
  • Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования;
  • Компоненты архитектуры интеграционных платформ;
  • Методы принятия управленческих решений;
  • Методы и средства разработки технических спецификаций интеграционного решения;
  • Возможности современных и перспективных средств интеграции систем, приложений и сервисов;
  • Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики и внутренние нормативные документы в части разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений;
  • Методологии и технологии проектирования и использования баз данных;

    • 1.4. Ведущий инженер по интеграции прикладных решений должен уметь:

  • Применять методы принятия управленческих решений;
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации;
  • Производить подготовку тестовых наборов данных и проверку работоспособности интеграционного решения на их основе;
  • Интерпретировать диагностические данные работоспособности интеграционного решения;
  • Применять методы принятия управленческих решений;
  • Использовать возможности имеющейся интеграционной инфраструктуры;
  • Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения в соответствии с техническим заданием;
  • Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения;
  • Проводить приемо-сдаточные испытания;
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями;
  • Оценивать работоспособность интеграционного решения;
  • Разрабатывать регламенты на ввод в эксплуатацию и сопровождение интеграционного решения;
  • Применять методы принятия управленческих решений;
  • Оценивать объемы работ и сроки их выполнения;
  • Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения;
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
  • Создавать инженерную документацию на интеграционное решение;
  • Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы;
  • Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
  • Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения в соответствии с техническим заданием;
  • Применять методы принятия управленческих решений;
  • Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения;
  • Производить оценку работоспособности интеграционного решения;
  • Выполнять процедуры развертывания и настройки интеграционных платформ;
  • Оценивать объемы работ и сроки их выполнения;
  • Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения;
  • Выявлять соответствие требований заказчика развернутому интеграционному решению;
  • Оценивать объемы работ и сроки их выполнения;
  • Взаимодействовать с подразделениями организации, заказчиком, поставщиками, заинтересованными сторонами в рамках процесса разработки технических спецификаций интеграционного решения;
  • Применять методы и средства разработки технических спецификаций для интеграционного решения;
  • Применять методы и средства анализа функциональных требований к интеграционному решению;
  • Применять методы принятия управленческих решений;
  • Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) в части разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений;

    • 1.5. Ведущий инженер по интеграции прикладных решений назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.6. Ведущий инженер по интеграции прикладных решений подчиняется исполнительному директору Учреждения и начальнику подразделения «Проектные технологии»


    2. Трудовые функции


  • 2.1. Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение.
  • 2.2. Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения.
  • 2.3. Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения.
  • 2.4. Руководство работами по созданию интеграционного решения в соответствии с техническим заданием.
  • 2.5. Согласование требований к интеграционному решению.


    • 3. Должностные обязанности


  • 3.1. Инициирование разработки проектной и технической документации на интеграционное решение.
  • 3.2. Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение.
  • 3.3. Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение.
  • 3.4. Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик интеграционного решения.
  • 3.5. Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных.
  • 3.6. Оценка качества разработанных процедур тестирования и испытаний.
  • 3.7. Распределение задач на проверку работоспособности интеграционного решения между исполнителями.
  • 3.8. Оценка результатов проверки работоспособности интеграционного решения.
  • 3.9. Оценка качества тестовых наборов данных в соответствии с выбранной программой и методикой испытаний.
  • 3.10. Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности интеграционного решения.
  • 3.11. Принятие управленческих решений о реализации запросов на модификацию интеграционного решения.
  • 3.12. Распределение задач по устранению отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения.
  • 3.13. Оценка запросов на модификацию интеграционного решения и предложений по их осуществлению.
  • 3.14. Планирование и документирование модификации интеграционного решения.
  • 3.15. Принятие управленческих решений по результатам выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения.
  • 3.16. Контроль исполнения принятых управленческих решений.
  • 3.17. Установление причин возникновения отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения.
  • 3.18. Оценка результатов выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения.
  • 3.19. Распределение задач на ввод в эксплуатацию интеграционного решения.
  • 3.20. Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач.
  • 3.21. Распределение задач по развертыванию и настройке выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием.
  • 3.22. Распределение задач по сборке программных модулей, сервисов и компонент интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы в соответствии с техническим заданием.
  • 3.23. Контроль подключения интеграционного решения к компонентам внешней среды.
  • 3.24. Принятие управленческих решений по разработке и изменению технических спецификаций интеграционного решения.
  • 3.25. Контроль качества и сроков разработки технических спецификаций интеграционного решения.
  • 3.26. Анализ функциональных требований к интеграционному решению.
  • 3.27. Распределение заданий на разработку технических спецификаций на интеграционное решение.
  • 3.28. Согласование технических спецификаций интеграционного решения с заинтересованными сторонами.
  • 3.29. Формирование требований к интеграционной платформе.


    • Изменить трудовые функции


    4. Права


    Ведущий инженер по интеграции прикладных решений имеет право:

    4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего инженера по интеграции прикладных решений .

    4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию ведущего инженера по интеграции прикладных решений .

    4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

    4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


    5. Ответственность


    Ведущий инженер по интеграции прикладных решений несет ответственность за:

    5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

    5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного директора Учреждения.

    5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

    5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

    5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    За вышеперечисленные нарушения ведущий инженер по интеграции прикладных решений может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по интеграции прикладных решений» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2017 г. № 658н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


    Скачать в формате MS Word
    Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
    Вконтакте Фейсбук Мой Мир@mail.ru Одноклассники Твиттер