ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
ведущего инженера
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные, должностные
обязанности, права и ответственность
ведущего инженера подразделения «Функциональные технологии»
(далее - Ведущий инженер) Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» (далее Учреждение).
1.2. На должность ведущего инженера назначается
лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
Высшее образование - специалитет, магистратура;
с опытом практической работы:
Стаж работы по специальности не менее пяти лет;
Особые условия допуска к работе ведущего инженера :
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте;
Прохождение работником противопожарного инструктажа;
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
1.3. Ведущий инженер должен знать:
Организация производства;
Основы коммуникации в организации;
Принципы управления коллективом и работы в команде;
Нормативные и методические документы, регламентирующие работы по инструментальному обеспечению термического подразделения;
Основы экономики;
Современные технологии управления персоналом;
Принцип работы и технические характеристики обслуживаемых средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования;
Эксплуатационная документация и требования безопасности при проведении технического обслуживания средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования;
Нормативные и руководящие материалы по оформлению конструкторской документации;
Эксплуатационная документация заводов-изготовителей средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования;
Нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы хранения и обслуживания средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования;
Порядок составления и правила оформления технической документации в организации;
Организации, предоставляющие услуги по обучению и повышению квалификации в области инструментального обеспечения термического производства;
Современные технологии управления персоналом;
Нормативные и методические документы, регламентирующие работы по инструментальному обеспечению термических подразделений;
Квалификационные требования к персоналу;
Порядок прохождения аттестации и повышения квалификации персонала;
Нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы хранения и обслуживания средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования;
Эксплуатационная документация заводов-изготовителей средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования;
Принцип работы и технические характеристики обслуживаемых средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования;
Нормативные и методические документы, регламентирующие работы по инструментальному обеспечению в термическом подразделении;
Эксплуатационная документация и требования безопасности при проведении технического обслуживания средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования;
Основы экономики;
Физические принципы работы, область применения и принципиальные ограничения методов и средств измерения;
Принципы нормирования точности измерений;
Физические принципы работы, область применения и принципиальные возможности технологической оснастки и вспомогательного оборудования;
Нормативные и методические документы, регламентирующие работы по инструментальному обеспечению термического подразделения;
Организация производства;
1.4. Ведущий инженер должен уметь:
Производить оценку деятельности персонала;
Оценивать деловые качества и квалификацию;
Вести учет технической документации;
Анализировать необходимость внесения изменений и дополнений в техническую документацию;
Руководить работами по подготовке, аттестации, поддержанию и повышению квалификации персонала;
Стимулировать персонал инструментальной службы термического подразделения на повышение квалификации;
Координировать деятельность сотрудников подразделений;
Подготавливать расчетные материалы для обоснования покупки средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования;
Определять потребность подразделения в средствах измерения, технологической оснастке и вспомогательном оборудовании;
Определять необходимость разработки нормативных документов;
Применять методы системного анализа для подготовки и обоснования выводов о состоянии инструментального обеспечения термического подразделения;
1.5. Ведущий инженер назначается на должность
и освобождается от должности приказом
заместителя исполнительного директоров Учреждения в соответствии с
действующим законодательством Российской
Федерации.
1.6.
Ведущий инженер подчиняется заместителю исполнительному директорам Учреждения
и начальнику подразделения
«Функциональные технологии»
2.
Трудовые функции
2.1. Функциональное руководство работниками, осуществляющими инструментальное обеспечение термических подразделений.
2.2. Организация работ по ведению технической документации.
2.3. Организация работ по повышению квалификации работников термических подразделений.
2.4. Организация работ по обновлению средств измерений, технологической оснастки и вспомогательного оборудования.
2.5. Анализ состояния инструментального обеспечения в термическом подразделении.
3.
Должностные обязанности
3.1. Контроль и обеспечение соблюдения трудовой производственной дисциплины.
3.2. Контроль деятельности подчиненного персонала.
3.3. Организация и проведение инструктажей подчиненного персонала.
3.4. Подбор и расстановка персонала.
3.5. Организация и проведение производственных совещаний.
3.6. Контроль информирования персонала об изменениях в документах.
3.7. Контроль выдачи персоналу подразделения рабочих экземпляров документов.
3.8. Контроль комплектования и учета технической документации в термическом подразделении.
3.9. Руководство внесением изменений и дополнений в техническую документацию.
3.10. Подача заявок на повышения квалификации специалистов подразделений в сертифицированных центрах по подготовке персонала.
3.11. Разработка графика аттестации специалистов.
3.12. Разработка программ поддержания квалификации специалистов.
3.13. Участие в работе комиссии по проверке знаний персонала.
3.14. Разработка программы подготовки специалистов.
3.15. Утверждение графиков технического обслуживания средств измерений, технологической оснастки и вспомогательного оборудования.
3.16. Оказание методической помощи сотрудникам подразделения по вопросам подбора и приобретения средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования.
3.17. Организация контроля состояния средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования.
3.18. Определение потребности подразделения в средствах измерения, технологической оснастке и вспомогательном оборудовании.
3.19. Анализ укомплектованности подразделения квалифицированными кадрами.
3.20. Анализ состояния средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования.
3.21. Анализ информации об отказах средств измерения, технологической оснастки и вспомогательного оборудования в процессе эксплуатации, о состоянии и условиях их хранения, об эффективности использования.
3.22 Дополнительно:
Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений;
Профессиональная деятельность, предполагающая постановку целей собственной работы и подчиненных сотрудников;
Изменить трудовые функции
4.
Права
Ведущий инженер
имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую
информацию, а так же материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности
ведущего инженера .
4.2. Повышать квалификацию, проходить
переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с
подразделениями сторонних учреждений
и организаций для решения вопросов,
входящих в компетенцию ведущего инженера .
4.4. Принимать участие в обсуждении
вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания
по вопросам улучшения деятельности на
порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие
органы местного самоуправления или в
суд для разрешения споров, возникающих
при исполнении функциональных
обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке
аттестацию.
5.
Ответственность
Ведущий инженер несет ответственность
за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее
исполнение) своих функциональных
обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и
поручений заместителя исполнительного директоров Учреждения.
5.3. Недостоверную
информацию о состоянии выполнения
порученных заданий и поручений, нарушении
сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил
внутреннего трудового распорядка,
правила противопожарной безопасности
и техники безопасности, установленных
в Учреждении.
5.5. Причинение материального
ущерба в пределах, установленных
действующим законодательством Российской
Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей.
За вышеперечисленные
нарушения ведущий инженер может быть
привлечен в соответствии с действующим
законодательством в зависимости от
тяжести проступка к дисциплинарной,
материальной, административной,
гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями
(требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ)
(с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по инструментальному обеспечению термического производства»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. № 1155н
и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: