1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность тренера-консультанта подразделения «Спортивная подготовка» (далее — Тренер-консультант) ООО «Фитнес и Здоровье» (далее — Учреждение).
1.2. На должность тренера-консультанта назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Высшее образование в области физической культуры, спорта или педагогики;
- Дополнительное образование или курсы повышения квалификации в области тренерской деятельности;
- Опыт работы в качестве тренера не менее 3 лет.
1.3. Тренер-консультант должен знать:
- Основы спортивной науки и методики тренировки;
- Психологию спорта и методы психологической подготовки спортсменов;
- Правила и нормы, регулирующие спортивную деятельность;
- Современные технологии и методики подготовки спортсменов;
- Основы анатомии и физиологии человека.
1.4. Тренер-консультант должен уметь:
- Разрабатывать индивидуальные тренировочные планы для спортсменов;
- Оценивать физическое состояние спортсменов и корректировать тренировочный процесс;
- Проводить семинары и мастер-классы для тренеров и спортсменов;
- Осуществлять психологическую поддержку спортсменов.
1.5. Тренер-консультант назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя Учреждения.
1.6. Тренер-консультант подчиняется начальнику отдела спортивной подготовки или другому уполномоченному лицу.
2. Трудовые функции
- 2.1. Консультирование тренеров по вопросам методики тренировочного процесса.
- 2.2. Проведение индивидуальных консультаций для спортсменов по вопросам подготовки, восстановления и питания.
- 2.3. Участие в разработке индивидуальных тренировочных планов для спортсменов.
- 2.4. Проведение семинаров, мастер-классов и обучающих программ для тренеров и спортсменов.
- 2.5. Мониторинг физического состояния спортсменов и предоставление рекомендаций по улучшению результатов.
- 2.6. Ведение документации о проведенных консультациях, семинарах и тренировочных планах.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Оказание консультационной поддержки тренерам по вопросам методики тренировки.
- 3.2. Проведение индивидуальных консультаций для спортсменов по вопросам подготовки, восстановления и питания.
- 3.3. Участие в разработке индивидуальных тренировочных планов для спортсменов.
- 3.4. Проведение семинаров, мастер-классов и обучающих программ для тренеров и спортсменов.
- 3.5. Мониторинг физического состояния спортсменов и предоставление рекомендаций по улучшению результатов.
- 3.6. Ведение документации о проведенных консультациях, семинарах и тренировочных планах.
4. Права
Тренер-консультант имеет право:
- 4.1. Вносить предложения по улучшению тренировочного процесса и организации работы с спортсменами.
- 4.2. Запрашивать необходимую информацию у тренеров, спортсменов и других специалистов.
- 4.3. Участвовать в мероприятиях, направленных на повышение квалификации.
5. Ответственность
Тренер-консультант несет ответственность за:
- 5.1. Качество предоставляемых консультационных услуг.
- 5.2. Соблюдение этических норм в работе с тренерами и спортсменами.
- 5.3. Выполнение правил охраны труда и техники безопасности при проведении занятий.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г., № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Тренер», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 апреля 2014 г., № 193н, а также иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.