ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ старшего научного сотрудника музея

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность старшего научного сотрудника музея подразделения «Научно-исследовательский отдел» (далее — Старший научный сотрудник музея) ООО «Культурное наследие» (далее — Учреждение).

1.2. На должность старшего научного сотрудника музея назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Высшее образование в области истории, искусствоведения, археологии или смежных специальностей;
  • Наличие ученой степени (кандидат наук или доктор наук) является преимуществом;
  • Опыт работы в музейной сфере не менее 5 лет.

1.3. Старший научный сотрудник музея должен знать:

  • Основы музейного дела и методику работы с музейными коллекциями;
  • Историю и культуру соответствующего региона или эпохи;
  • Современные методы научных исследований в области музейного дела;
  • Нормативные документы, регулирующие деятельность музеев.

1.4. Старший научный сотрудник музея должен уметь:

  • Проводить научные исследования и анализировать результаты;
  • Разрабатывать выставочные проекты и образовательные программы;
  • Проводить лекции, семинары и мастер-классы для посетителей музея;
  • Работать с архивными материалами и источниками информации.

1.5. Старший научный сотрудник музея назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя Учреждения.

1.6. Старший научный сотрудник музея подчиняется заведующему научным отделом.

2. Трудовые функции

  • 2.1. Проведение научных исследований в области музейного дела.
  • 2.2. Участие в разработке выставок и экспозиций.
  • 2.3. Подготовка публикаций по результатам исследований.
  • 2.4. Консультирование сотрудников музея по вопросам сохранения и экспонирования коллекций.

3. Должностные обязанности

  • 3.1. Проведение исследований по тематике музейных коллекций.
  • 3.2. Разработка методических рекомендаций по работе с экспонатами.
  • 3.3. Участие в организации выставок, лекций и других мероприятий.
  • 3.4. Взаимодействие с другими учреждениями культуры и образования.

4. Права

Старший научный сотрудник музея имеет право:

  • 4.1. Вносить предложения по улучшению работы музея.
  • 4.2. Запрашивать необходимую информацию для выполнения своих обязанностей.
  • 4.3. Участвовать в конференциях, семинарах и курсах повышения квалификации.

5. Ответственность

Старший научный сотрудник музея несет ответственность за:

  • 5.1. Качество проводимых исследований и разработок.
  • 5.2. Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.
  • 5.3. Сохранность музейных ценностей в процессе работы.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г., № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Хранитель музейных ценностей», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г., № 537н, а также иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Оцените статью
Карьерный навигатор