ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

старшего мастера


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность старшего мастера подразделения «Металлургические технологии» (далее - Старший мастер) ООР «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее Учреждение).

1.2. На должность старшего мастера назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Высшее образование - бакалавриат;
  • Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена;

    • с опытом практической работы:

  • Не менее одного года на рабочих местах технологическом подразделении водоснабжения в металлургическом производстве при высшем образовании;
  • Не менее трех лет на рабочих местах технологическом подразделении водоснабжения в металлургическом производстве при среднем профессиональном образовании;

    • Особые условия допуска к работе старшего мастера :

  • Прохождение стажировки, обучения и инструктажа по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; проверка знаний требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • Лица не моложе 18 лет;

    • 1.3. Старший мастер должен знать:

  • Основные положения коллективного договора;
  • Техника ведения переговоров;
  • План мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий в подразделении по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;
  • Этика делового общения;
  • Требования охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности в подразделении по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;
  • Технология постановки целей и задач;
  • Правила внутреннего трудового распорядка организации;
  • Требования бирочной системы и нарядов-допусков в подразделении по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;
  • Основы андрагогики;
  • Производственно-технические, технологические инструкции и регламенты подачи воды потребителям;
  • Формы и виды контроля;
  • Способы принятия решений;
  • Инструкция по работе с программным обеспечением систем подаче воды потребителям в металлургическом производстве (в металлургической организации);
  • Метрологическое обеспечение процессов подачи воды потребителям в металлургическом производстве (в металлургической организации);
  • Порядок ввода и пуска в эксплуатацию оборудования и инженерных коммуникаций после реконструкции, модернизации, технического перевооружения, строительства, капитального ремонта;
  • Порядок проведения технической диагностики, пусконаладочных и режимно-наладочных испытаний объектов подачи воды потребителям;
  • Схема технологической цепи оборудования подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве (в металлургической организации);
  • Назначение, устройство, конструктивные особенности, технические характеристики, режим работы, правила эксплуатации, технического обслуживания и проведения ремонтов оборудования и инженерных коммуникаций систем водоснабжения;
  • Установленные удельные нормы, лимиты расхода и нормативы запасов материалов, приспособлений, инструментов, средств индивидуальной защиты подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;
  • Порядок составления технической документации подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;
  • Требования охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности в подразделении по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;
  • План мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий в подразделении по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;
  • Технологические инструкции процессов подачи воды потребителям;
  • Порядок планирования затрат на потребление и лимиты потребления энергоресурсов;
  • Правила оформления заявок на получение товарно-материальных ценностей и оказание услуг в подразделении по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;

    • 1.4. Старший мастер должен уметь:

  • Применять методы разрешения конфликтов;
  • Формулировать задачи и решения по выполнению производственных заданий;
  • Анализировать исходную информацию, производственную ситуацию в подразделении по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;
  • Мотивировать работников к выполнению производственного задания с соблюдением технологических регламентов и требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности в подразделении по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;
  • Применять методы планирования и делегирования полномочий при штатной и аварийной ситуациях;
  • Использовать аргументированные доводы при работе с работниками подразделения по подаче воды потребителям и смежных подразделений в металлургическом производстве;
  • Распределять задачи и фиксировать точки контроля по подаче воды потребителям в соответствии с их потребностями;
  • Оценивать соблюдение работниками технологических инструкций по подаче воды потребителям;
  • Использовать методы индивидуального и коллективного принятия решений;
  • Оценивать соответствие действий работников требованиям правил эксплуатации оборудования, охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
  • Определять причины, последствия и способы устранения негативных изменений параметров и показателей процессов подачи воды потребителям в металлургическом производстве;
  • Использовать специальное программное обеспечение подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;
  • Анализировать причины снижения показателей процессов подачи воды потребителям;
  • Выявлять факты и определять причины некачественного ремонта, несоблюдения правил эксплуатации и технического обслуживания оборудования, простоев оборудования подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве;
  • Анализировать результаты технической диагностики систем водоснабжения;
  • Определять по внешним признакам состояние и неисправности систем водоснабжения;
  • Определять и обосновывать необходимость приобретения нового оборудования, дополнительных запасных частей и расходных материалов при оформлении заявок на ТМЦ;
  • Анализировать данные технической документации о состоянии, неисправностях, причинах простоев систем водоснабжения;

    • 1.5. Старший мастер назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего директора управления развития квалификаций Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.6. Старший мастер подчиняется управляющему директору управлению развитию квалификациям Учреждения и начальнику подразделения «Металлургические технологии»


    2. Трудовые функции


  • 2.1. Организация деятельности работников подразделения по подаче воды подразделениям металлургического производства.
  • 2.2. Определение организационных и технических мер по подаче воды подразделениям металлургического производства.


    • 3. Должностные обязанности


  • 3.1. Организация и контроль работ по локализации и ликвидации последствий аварий в подразделении по подаче воды потребителям в металлургическом производстве.
  • 3.2. Организация действий работников по выполнению технологии подачи воды потребителям.
  • 3.3. Контроль соблюдения работниками правил эксплуатации и технического обслуживания оборудования в подразделении по подаче воды потребителям в металлургическом производстве.
  • 3.4. Контроль выполнения работниками правил ведения и хранения технической и учетной документации на бумажных и (или) электронных носителях.
  • 3.5. Планирование деятельности работников подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве по выполнению производственного задания по созданию и поддержанию давления в трубопроводах на уровне, необходимом для обеспечения металлургических агрегатов водой в объемах, достаточных для нормального хода технологических процессов выпуска металлопродукции, содержанию водопроводов в исправном состоянии.
  • 3.6. Организация работы по повышению квалификации работников, обучения вторым и смежным профессиям.
  • 3.7. Контроль соблюдения работниками требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности в подразделении по подаче воды потребителям в металлургическом производстве.
  • 3.8. Постановка перед работниками производственных заданий по созданию и поддержанию давления в трубопроводах на уровне, необходимом для обеспечения металлургических агрегатов водой в объемах, достаточных для нормального хода технологических процессов выпуска металлопродукции, содержанию водопроводов в исправном состоянии.
  • 3.9. Контроль деятельности работников по выполнению производственного задания по подачи воды потребителям.
  • 3.10. Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе.
  • 3.11. Осуществление оперативного контроля обеспечения подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве материальными и энергетическими ресурсами, экономного расходования сырья, топлива, материалов.
  • 3.12. Ведение учетной, технологической, эксплуатационной и ремонтной документации на бумажных и (или) электронных носителях.
  • 3.13. Курирование работ и приемка в составе комиссии законченных работ по реконструкции, модернизации, строительству, техническому перевооружению, капитальному ремонту объектов подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве.
  • 3.14. Контроль качества подготовки систем водоснабжения к ремонтам и приемки их после выполнения ремонтов.
  • 3.15. Контроль соблюдения требований правил технической и безопасной эксплуатации оборудования и инженерных коммуникаций подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве.
  • 3.16. Разработка рекомендаций по устранению и предотвращению нарушений правил эксплуатации и технического обслуживания оборудования подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве в металлургическом производстве, ликвидации причин его внеплановых простоев.
  • 3.17. Разработка предложений по совершенствованию и развитию технологий, перспективному развитию, направленному на повышение эффективности производства, снижение материальных, трудовых и финансовых затрат.
  • 3.18. Подача заявок на получение ТМЦ.
  • 3.19. Разработка и актуализация нормативной и эксплуатационной документации подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве.
  • 3.20. Получение (передача) информации о производственном задании, параметрах и показателях процессов создания и поддержания давления в трубопроводах на уровне, необходимом для обеспечения металлургических агрегатов водой в объемах, достаточных для нормального хода технологических процессов выпуска металлопродукции, содержания водопроводов в исправном состоянии, показателях эксплуатации оборудования подразделения по подаче воды потребителям в металлургическом производстве.
  • 3.21. Согласование решения с вышестоящим руководителем при необходимости корректировки параметров за рамками технологической инструкции.
  • 3.22. Определение мер по корректировке и предупреждению отклонений технологических процессов создания и поддержания давления в трубопроводах на уровне, необходимом для обеспечения металлургических агрегатов водой в объемах, достаточных для нормального хода процессов выпуска металлопродукции в рамках требований технологической инструкции.
  • 3.23. Контроль заданных технологических параметров и показателей процессов создания и поддержания давления в трубопроводах на уровне, необходимом для обеспечения металлургических агрегатов водой в объемах, достаточных для нормального хода технологических процессов выпуска металлопродукции.
  • 3.24. Проверка технического состояния систем водоснабжения.


    • Изменить трудовые функции


    4. Права


    Старший мастер имеет право:

    4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности старшего мастера .

    4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию старшего мастера .

    4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

    4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


    5. Ответственность


    Старший мастер несет ответственность за:

    5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

    5.2. Невыполнение распоряжений и поручений управляющего директора управления развития квалификаций Учреждения.

    5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

    5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

    5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    За вышеперечисленные нарушения старший мастер может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по водоснабжению металлургического производства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2017 г. № 63н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


    Скачать в формате MS Word
    Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
    Вконтакте Фейсбук Мой Мир@mail.ru Одноклассники Твиттер