Должностная инструкция руководителя структурного подразделения по спортивной подготовки

Должностная инструкция создана для обобщенной трудовой функции: Руководство спортивной подготовкой из профстандарта № 581 (Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта).

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

руководителя структурного подразделения по спортивной подготовки

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность руководителя структурного подразделения по спортивной подготовки подразделения «Спортивные технологии» (далее - Руководитель структурного подразделения по спортивной подготовке) ООО ЦСК «Локомотив» (далее Учреждение).

1.2. На должность руководителя структурного подразделения по спортивной подготовки назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

Допускается высшее образование (бакалавриат, специалитет) и подготовка по программам профессиональной переподготовки в области физической культуры и спорта;

Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по профилю профессиональной деятельности;

с опытом практической работы:

Стаж работы в должности специалиста, а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее пяти лет или не менее пяти лет на руководящих должностях в других отраслях;

Особые условия допуска к работе руководителя структурного подразделения по спортивной подготовки :

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;

1.3. Руководитель структурного подразделения по спортивной подготовке должен знать:

Методы календарного и сетевого планирования;

Порядок заключения и исполнения договоров;

Правила оказания первой помощи;

Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности;

Законодательство Российской Федерации в сфере обеспечения безопасности физкультурных, спортивных, массовых мероприятий;

Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;

Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;

Правила эксплуатации средств пожаротушения;

Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники;

Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

Этические нормы в области спорта;

Трудовое законодательство Российской Федерации;

Основы экономики, организации труда и управления;

Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;

Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций по профилю деятельности.;

Требования охраны труда и пожарной безопасности;

Способы проверки надежности, исправности и технического состояния спортивных сооружений, спортивных снарядов, инвентаря, оборудования в целях обеспечения безопасности участников спортивных соревнований, занимающихся, работников и посетителей;

Требования к экипировке, спортивному инвентарю и оборудованию;

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;

Порядок составления установленной отчетности;

Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с занимающимися разного возраста;

Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;

Требования охраны труда и пожарной безопасности;

Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, вышестоящей организации, собственника по организации учета, контроля и подготовке отчетности в физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности;

Основы экономики, организации труда и управления;

Трудовое и налоговое законодательство Российской Федерации;

Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

Этические нормы в области спорта;

Методы календарного и сетевого планирования;

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;

Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;

Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;

Порядок заключения и исполнения договоров;

Порядок составления и утверждения отчетов по административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;

Нормативные документы, регулирующие международное олимпийское движение, включая Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета;

Этические нормы в области спорта;

Трудовое и налоговое законодательство Российской Федерации;

Основы маркетинговой деятельности;

Требования охраны труда и пожарной безопасности;

Порядок составления установленной отчетности;

Методы убеждения, аргументации своей позиции;

Гражданское законодательство Российской Федерации в части совершения и юридического оформления сделок, организации расчетов;

Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;

Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;

Основы экономики, организации труда и управления;

Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;

Порядок заключения и исполнения договоров;

Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

Методы календарного и сетевого планирования;

Требования к составлению программ мероприятий, положение о мероприятиях, планах спортивной подготовки, учебных планах;

Основы ведения деловых переговоров;

Основы педагогики и психологии;

Содержание и соотношение объемов тренировочного процесса по видам подготовки;

Методики контроля и оценки физической подготовленности занимающихся;

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;

Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта со спортсменами, занимающимися разного возраста;

Трудовое и налоговое законодательство Российской Федерации;

Медицинские, возрастные и психофизические требования к лицам, проходящим спортивную подготовку в соответствии с этапом подготовки;

Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;

Этические нормы в области спорта;

Порядок заключения и исполнения договоров;

Порядок составления установленной отчетности;

Методы календарного и сетевого планирования;

Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;

Методика организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий;

Основы биомеханики, физиологии и гигиены спорта;

Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;

Требования охраны труда и пожарной безопасности;

Основы экономики, организации труда и управления;

Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

Методы календарного и сетевого планирования;

Нормативные документы в области регулирования трудовых отношений, вышестоящей организации, собственника по организации труда работников в области образования, физической культуры и спорта, а также минимальные требования к составу штата физкультурно-спортивной организации соответствующего вида;

Методы убеждения, аргументации своей позиции при общении с занимающимися разных возрастных групп;

Основы экономики, организации труда и управления;

Основы педагогики и психологии;

Требования охраны труда и пожарной безопасности;

Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;

Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;

Порядок составления установленной отчетности;

Порядок заключения и исполнения договоров;

Этические нормы в области спорта;

Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

Трудовое законодательство Российской Федерации;

Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;

Этические нормы в области спорта;

Порядок составления установленной отчетности;

Методы убеждения, аргументации своей позиции;

Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;

Требования охраны труда и пожарной безопасности;

Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;

Основы экономики, организации труда и управления;

Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;

Порядок заключения и исполнения договоров;

Методы календарного и сетевого планирования;

Способы проверки наличия и качественных характеристик спортивных объектов, снарядов, инвентаря, оборудования, измерительных приборов и технических систем в целях определения их исправности;

Требования к экипировке, спортивному инвентарю и оборудованию;

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;

Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, вышестоящей организации, собственника по осуществлению закупочной деятельности и управлению имуществом;

Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, вышестоящей организации, собственника по организации плановой работы в физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности;

Основы экономики, организации труда и управления;

Нормативные документы, устанавливающие требования к организации спортивной подготовки в физкультурно-спортивных организациях соответствующего вида;

Требования охраны труда и пожарной безопасности;

Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;

Порядок заключения и исполнения договоров;

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;

Порядок составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;

Порядок составления установленной отчетности;

Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;

Этические нормы в области спорта;

Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

Содержание и соотношение объемов тренировочного процесса по видам подготовки;

Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;

Методы убеждения, аргументации своей позиции;

Методы календарного и сетевого планирования;

1.4. Руководитель структурного подразделения по спортивной подготовке должен уметь:

Выявлять неисправности спортивного инвентаря, оборудования, спортивных сооружений;

Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;

Принимать, согласовывать и утверждать стратегические решения, разрабатывать принципы функциональных политик;

Планировать, координировать и контролировать работу работников, связанную с обеспечением безопасности;

Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры;

Пользоваться спортивным инвентарем и оборудованием;

Правильно использовать средства огнезащиты, индивидуальной защиты;

Выявлять своевременно угрозы и степень опасности внешних и внутренних факторов и организовывать безопасное пространство, оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности;

Оценивать безопасность места проведения соревнования, спортивного оборудования, инвентаря, спортивных сооружений;

Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;

Обосновывать мотивы принятых решений;

Выполнять анализ подготовленных и представленных на утверждение отчетов с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов, вышестоящей организации, собственника;

Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;

Планировать, координировать и контролировать работу, связанную с проведением контроля, учета и подготовкой отчетности;

Выполнять план-факт-анализ, устанавливать причины отклонений;

Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;

Обосновывать мотивы принятых решений;

Анализировать состав, качество и ценовую политику с целью определения востребованности и конкурентоспособности платных услуг;

Планировать, координировать и контролировать работу работников, связанную с оказанием платных услуг;

Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;

Вести деловые переговоры;

Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;

Определять объем, достаточность персонала и материальных ресурсов для организации предоставления платных услуг;

Выполнять анализ корректности применения подходов, инструментов и методик для осуществления оценки эффективности тренировочного процесса, обследования и индивидуального отбора спортсменов для подготовки спортивного резерва;

Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;

Определять объем и достаточность персонала и материальных ресурсов для организации занятий, проведения спортивных мероприятий;

Анализировать новейшие подходы в области спортивной подготовки, квалифицированного отбора спортсменов для подготовки спортивного резерва и измерения показателей физического развития, двигательной подготовленности, функционального состояния сердечно-сосудистой, дыхательной, нервной систем, психоэмоциональной сферы;

Анализировать учебные планы и программы мероприятий на соответствие нормативным требованиям к спортивной подготовке, требованиям к организации учебного процесса и современному уровню теоретических представлений о подготовке спортивного резерва, специалистов в области физической культуры и спорта;

Планировать, координировать и контролировать работу работников;

Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;

Обосновывать мотивы принятых решений;

Оценивать уровень физической подготовки, теоретических знаний, технических и тактических навыков, моральных и волевых качеств занимающихся;

Обосновывать мотивы принятых решений;

Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;

Планировать, координировать и контролировать работу работников организации, осуществляющей подготовку спортивного резерва по этапам спортивной подготовки, связанную с реализацией кадровой стратегии и кадровой политики организации;

Использовать систему нормативов и методик контроля физической подготовленности спортсменов;

Выявлять проблемы в организации спортивной, тренировочной, образовательной деятельности и разрабатывать мероприятия по ее совершенствованию;

Рассчитывать объем и достаточность персонала для обеспечения выполнения планов;

Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;

Оценивать профессиональные и личностные качества кандидата на замещение вакантной должности по результатам аттестации, собеседования;

Оценивать экономическую эффективность решений по управлению персоналом;

Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;

Планировать, координировать и контролировать работу работников;

Оценивать экономическую эффективность решений по управлению материальными ресурсами и инфраструктурой спортивной подготовки;

Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;

Рассчитывать объем и достаточность ресурсов для обеспечения выполнения планов;

Обосновывать мотивы принятых решений;

Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;

Обосновывать мотивы принятых решений;

Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;

Соблюдать в планах требования вышестоящей организации или собственника по достижению целевых показателей, санитарно-гигиенических правил организации процесса спортивной подготовки, а также соответствие уставным целям и задачам организации;

Выполнять анализ финансово-хозяйственных планов, учебных планов и планов спортивной подготовки с целью определения их реалистичности;

Рассчитывать объем и достаточность ресурсов для обеспечения выполнения планов;

Планировать, координировать и контролировать работу работников по этапам спортивной подготовки;

1.5. Руководитель структурного подразделения по спортивной подготовке назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Руководитель структурного подразделения по спортивной подготовке подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Спортивные технологии»

2. Трудовые функции

2.1. Руководство обеспечением безопасности при осуществлении спортивной подготовки.

2.2. Организация контроля и учета спортивной подготовки.

2.3. Руководство приносящей доход деятельностью при осуществлении спортивной подготовки.

2.4. Руководство тренировочной, образовательной и методической деятельностью при осуществлении спортивной подготовки.

2.5. Управление персоналом, осуществляющим спортивную подготовку.

2.6. Управление материальными ресурсами и инфраструктурой спортивной подготовки.

2.7. Текущее планирование спортивной подготовки.

3. Должностные обязанности

3.1. Контроль предоставления спасательных средств и средств индивидуальной защиты занимающимся, тренерскому персоналу, если это предусмотрено правилами выполнения упражнений, тренировок, программой спортивной подготовки.

3.2. Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с обеспечением безопасности.

3.3. Анализ внутренней и внешней среды организации, оценка рисков для деятельности организации.

3.4. Контроль проведения инструктажа персонала организации, осуществляющей спортивную подготовку, относительно обеспечения безопасности работников, занимающихся, в том числе вопросами пожарной безопасности и оказанием первой помощи.

3.5. Мониторинг и контроль соответствия инфраструктуры и материальных ресурсов требованиям охраны труда и правилам пожарной безопасности.

3.6. Определение штата и обязанностей работников, ответственных за обеспечение безопасности, в пределах, установленных нормативным правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, собственника.

3.7. Контроль обеспечения безопасности во время проведения учебных занятий, тренировочного процесса, физкультурных, спортивных и массовых мероприятий.

3.8. Инициирование подготовки и подписание приказов и иных официальных документов, связанных с обеспечением безопасности.

3.9. Мониторинг и контроль надежности, исправности и технического состояния спортивного и технологического оборудования, спортивного сооружения, объекта спорта, используемого в процессе спортивной подготовки.

3.10. Обеспечения поддержания в нормативном состоянии подходов, проездов, путей эвакуации, наличия и укомплектованности медикаментами, спасательными средствами и средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности.

3.11. Самостоятельное или с помощью ответственных за обеспечение безопасности работников определение наиболее эффективных и допустимых способов обеспечения безопасности занимающихся, работников и иных лиц в соответствии с нормативными правовыми актами.

3.12. Оказание содействия работникам спасательных служб, органов здравоохранения и правопорядка с целью устранения чрезвычайной ситуации.

3.13. Назначение ответственных лиц по разработке пожарной декларации, обеспечению контроля наличия и комплектности средств пожаротушения, планов эвакуации, аварийной сигнализации, табличек, информационных стендов, щитов и указателей.

3.14. Принятие решений о выделении материальных ресурсов и персонала для обеспечения безопасности.

3.15. Принятие экстренных мер по эвакуации занимающихся, работников и иных лиц из опасной зоны, контроль уведомления специальных служб о чрезвычайной ситуации.

3.16. Контроль проведения аттестации персонала относительно обеспечения безопасности, в том числе пожарной безопасности и оказанию первой помощи пострадавшим.

3.17. Проведение рабочих встреч (совещаний), связанных с подготовкой отчетности.

3.18. Определение штата и обязанностей работников, ответственных за выполнение отдельных функций по осуществлению контроля, учета и подготовке отчетности, делегирование собственных полномочий по осуществлению контроля и учета в пределах, установленных нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, собственника.

3.19. Принятие, утверждение и, при необходимости, передача в вышестоящую организацию отчетов о результатах проведения процесса спортивной подготовки, методических мероприятиях в рамках уставной деятельности организации.

3.20. Своевременное информирование профильных работников о требованиях к подготовке отчетов, установленных вышестоящей организацией, собственником, органом государственной власти, в том числе путем организации обучения соответствующих работников.

3.21. Контроль подготовленных отчетов на предмет их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов, вышестоящей организации, собственника.

3.22. Разработка с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов и утверждение внутренних порядков организации управленческого учета и отчетности.

3.23. Контроль подготовки обязательной отчетности в соответствии с порядком, установленным нормативными правовыми актами, требованиями вышестоящей организации или собственника организации.

3.24. Разработка стратегии управленческого контроля и учета спортивной подготовки.

3.25. Контроль выполнения периодических оперативных планов финансово-хозяйственной деятельности и планов по уставной деятельности в соответствии с требованиями собственника организации.

3.26. Инициирование подготовки и подписание приказов и иных официальных документов, связанных с осуществлением деятельности по оказанию платных услуг.

3.27. Мониторинг и контроль качества оказываемых платных услуг, их соответствия требованиям нормативных правовых актов и условиям договоров.

3.28. Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с осуществлением деятельности по оказанию платных услуг.

3.29. Разработка в пределах полномочий, предоставленных собственником или вышестоящей организацией, с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов и утверждение цен на платные услуги, предложений по способам расчетов с покупателями и форм договоров в соответствии с нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации (собственника), уставом организации.

3.30. Контроль своевременного осуществления расчетов с покупателями, включая инициирование мероприятий по истребованию дебиторской задолженности.

3.31. Определение наиболее эффективных и допустимых способов осуществления деятельности по оказанию платных услуг в соответствии с целями и направлением деятельности, нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, уставом организации.

3.32. Определение перечня услуг, оказываемых на платной основе.

3.33. Разработка в пределах полномочий, предоставленных собственником или вышестоящей организацией, предложений по стратегии ценообразования.

3.34. Представление интересов организации на переговорах с крупными корпоративными клиентами, рекламодателями, арендаторами.

3.35. Обеспечение участия занимающихся, работников организации, осуществляющей подготовку спортивного резерва, в общегородских, региональных и национальных мероприятиях патриотического, торжественного и общественного характера, в том числе в культурно-массовых мероприятиях.

3.36. Закрепление тренеров, тренеров-преподавателей за группами занимающихся и контроль установленной ими тренировочной нагрузки.

3.37. Самостоятельное или с помощью подчиненных работников определение наиболее эффективных способов осуществления деятельности по спортивной подготовке в соответствии с уставными целями, нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, а также передовыми методическими подходами к организации спортивной подготовки.

3.38. Определение графиков проведения и программ, утверждение положений о физкультурных, спортивных и массовых мероприятиях, соревнованиях и методических мероприятиях, проводимых организацией, осуществляющей подготовку спортивного резерва.

3.39. Обеспечение удовлетворения социальных и бытовых потребностей занимающихся в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.40. Обеспечение выполнения программ спортивной подготовки, включая требования, установленные федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта.

3.41. Проведение с помощью подчиненных работников контрольных мероприятий по определению уровня спортивной и физической подготовки занимающихся, теоретических знаний, техники и тактики занимающихся.

3.42. Контроль соответствия численности групп подготовки (в том числе вновь набираемых) нормативу предельной численности занимающихся, объему целевого набора по требованию собственника (в том числе в форме государственного или муниципального задания) и заключенным договорам на обучение и спортивную подготовку физических лиц.

3.43. Разработка стратегии тренировочной, образовательной и методической деятельности, направленной на подготовку спортивного резерва.

3.44. Определение порядка конкурсного отбора и вступительных процедур для зачисления на обучение по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям или направлениям подготовки спортивного резерва.

3.45. Утверждение учебных планов, режима и расписания занятий для групп, занимающихся по направлениям дополнительных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования по специальностям или направлениям подготовки спортивного резерва.

3.46. Обеспечение выступлений занимающихся на спортивных соревнованиях, включая финансирование проезда, питания и проживания в соответствии с условиями соревнований и лимитами соответствующих расходов, в пределах собственных полномочий.

3.47. Проведение рабочих встреч (совещаний), связанных с осуществлением спортивной подготовки.

3.48. Утверждение планов спортивной подготовки.

3.49. Инициирование и организация проведения мероприятий, направленных на профилактику использования допинга, а также пропаганду борьбы с противоправным влиянием на результаты спортивных соревнований.

3.50. Инициирование подготовки и подписание приказов и иных официальных документов, связанных с осуществлением спортивной подготовки, образовательной и методической деятельности.

3.51. Утверждение учебных планов, режима и расписания занятий по направлениям дополнительных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования по специальностям и (или) направлениям подготовки в области физической культуры и спорта для подготовки спортивного резерва.

3.52. Утверждение направлений методической и информационной работы, тематик методических пособий.

3.53. Обеспечение лицензирования деятельности и образовательных программ организации, осуществляющей спортивную подготовку, в соответствии с порядком, установленным нормативными правовыми актами.

3.54. Предоставление материальных ресурсов и персонала для проведения тренировочного процесса, образовательной деятельности и методических мероприятий в соответствии с собственными полномочиями, распоряжениями вышестоящей организации, собственника, уставом организации.

3.55. Определение состава направлений подготовки по дополнительным общеобразовательным программам, по образовательным программам среднего профессионального образования, по специальностям и (или) направлениям подготовки в области физической культуры и спорта в соответствии с уставными целями организации, нормативными правовыми актами, требованиями вышестоящей организации (собственника) и уровнем обеспеченности материальными ресурсами и персоналом.

3.56. Разработка с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов требований к функциям работников в соответствии с нормативными правовыми актами, профессиональными стандартами для соответствующих должностей.

3.57. Проведение контрольных мероприятий в отношении работников, в том числе аттестаций, служебных проверок, утверждение итогов и принятие решений по аттестации и служебным проверкам в пределах собственных полномочий.

3.58. Разработка стратегии управления персоналом, осуществляющим спортивную подготовку.

3.59. Разработка и модификация с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов штатного расписания и организационной структуры в соответствии с требованиями нормативных правовых актов.

3.60. Инициирование мероприятий в целях профессионального и личностного развития работников путем их направления на лекции, семинары в соответствии с профессиональной специализацией и уставными целями организации, осуществляющей спортивную подготовку.

3.61. Обеспечение соответствия условий труда требованиям трудового законодательства Российской Федерации.

3.62. Инициирование разработки или модификации системы мотивации работников.

3.63. Определение наиболее эффективных способов организации труда, а также наиболее эффективной формы обеспечения организации необходимыми кадрами в соответствии с уставными целями, нормативными правовыми актами.

3.64. Инициирование, организация разработки или модификации правил внутреннего трудового распорядка, включая установление режима работы, требований к форме одежды, культуре поведения и речи работников.

3.65. Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с кадровым обеспечением деятельности.

3.66. Рассмотрение и утверждение заявок на удовлетворение потребности в кадрах в пределах собственных полномочий, в том числе санкционирование исполнения заявок либо их передачи вышестоящей организации (собственнику) для согласования и организации финансирования.

3.67. Определение штата и обязанностей работников, ответственных за выполнение отдельных функций по управлению персоналом, делегирование собственных полномочий по управлению персоналом в пределах, установленных нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, собственника.

3.68. Обеспечение и проведения мероприятий, направленных на укрепление и сплочение трудового коллектива.

3.69. Контроль проведения собеседований, аттестаций и других контрольных мероприятий для кандидатов на замещение вакантной должности.

3.70. Проведение переговоров с потенциальными подрядчиками и поставщиками товаров, работ, услуг, связанных с обеспечением потребности в кадрах, в соответствии с нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации.

3.71. Выявление с помощью подчиненных работников и уточнение потребности в кадрах.

3.72. Подготовка предложений о применении мер поощрения и взыскания к работникам.

3.73. Контроль и содействие выполнению финансовых и социальных обязательств перед трудовым коллективом и финансовых обязательств перед подрядчиками и поставщиками товаров, работ, услуг, связанных с обеспечением потребности в кадрах.

3.74. Инициирование подготовки и подписание приказов и иных официальных документов, связанных с управлением персоналом, в пределах собственных полномочий.

3.75. Контроль подготовки заявок на открытие дополнительных штатных единиц, замещение вакантных должностей или на приобретение работ и услуг, связанных с обеспечением потребности в кадрах.

3.76. Разработка с помощью работников и конкретизация требований к функциональным характеристикам закупаемого спортивного оборудования, инвентаря и экипировки, к услугам и работам по поддержанию на должном уровне состояния инфраструктуры.

3.77. Обеспечение соответствия договорной и закупочной деятельности организации, осуществляющей спортивную подготовку, действующему законодательству, нормативным правовым актам, приказам и распоряжениям вышестоящей организации, собственника.

3.78. Рассмотрение и утверждение заявок на удовлетворение материальных потребностей в пределах собственных полномочий, в том числе санкционирование исполнения заявок либо их передачи вышестоящей организации (собственнику) для согласования и организации финансирования.

3.79. Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками товаров, работ, услуг, связанных с обеспечением материальных потребностей, поддержанием на должном уровне состояния инфраструктуры организации, осуществляющей спортивную подготовку, в соответствии с нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, собственника.

3.80. Выявление и мобилизация источников финансирования материальных потребностей.

3.81. Определение наиболее эффективных способов использования материальных ресурсов и инфраструктуры спортивной подготовки.

3.82. Определение штата и обязанностей работников, ответственных за выполнение отдельных функций по управлению материальными ресурсами и инфраструктурой, делегирование собственных полномочий по управлению материальными ресурсами и инфраструктурой в пределах, установленных нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, собственника.

3.83. Контроль и содействие выполнению финансовых обязательств перед подрядчиками и поставщиками товаров, работ, услуг, связанных с обеспечением материальных потребностей.

3.84. Разработка с помощью подчиненных работников заявок на приобретение и поставку необходимого спортивного инвентаря, экипировки, оборудования или на приобретение работ и услуг, связанных с обеспечением материальных потребностей, поддержанием на должном уровне состояния инфраструктуры спортивной подготовки.

3.85. Контроль обеспечения поддержания технической исправности имущества, включая инициирование мероприятий по текущему и капитальному ремонту зданий и сооружений, поддержанию на должном уровне состояния инфраструктуры, благоустройству, озеленению и уборке прилегающей территории.

3.86. Разработка стратегии управления материальными ресурсами и инфраструктурой спортивной подготовки.

3.87. Оперативное распоряжение денежными средствами в пределах, установленных нормативными правовыми актами или вышестоящей организацией, собственником, включая открытие расчетных и депозитных счетов, лицевых счетов в органах казначейства.

3.88. Контроль обеспечения правильной эксплуатации, сохранности и учета материальных ресурсов и инфраструктуры спортивной подготовки.

3.89. Выявление с помощью подчиненных работников и уточнение материальных потребностей для спортивной подготовки.

3.90. Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с материальным обеспечением спортивной подготовки.

3.91. Разработка с помощью подчиненных работников и подписание приказов, графиков по проведению и утверждению итогов инвентаризации, включая инициирование служебных расследований по установлению виновников выявленных расхождений.

3.92. Утверждение планов спортивной подготовки занимающихся по программам спортивной подготовки.

3.93. Утверждение подготовленных планов при отсутствии замечаний.

3.94. Разработка с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов и утверждение внутренних порядков плановой работы по спортивной подготовке, в том числе определение требований к составу планов, форме, графикам подготовки, должностям работников, участвующих в плановой работе.

3.95. Контроль подготовленных планов на предмет их реалистичности, логичности, соответствия уставным целям организации и требованиям нормативных правовых актов, на предмет соответствия условиям, заданным вышестоящей организацией или собственником, включая выполнение ограничений, лимитов и целевых показателей.

3.96. Разработка с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов комплексного плана развития спортивной подготовки в организации в соответствии с порядком, установленным собственником или вышестоящей организацией, и по их распоряжению.

3.97. Разработка стратегии планирования деятельности по спортивной подготовке.

3.98. Инициирование и санкционирование пересмотра внутренних планов при существенном изменении условий работы организации, осуществляющей спортивную подготовку.

3.99. Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с выполнением планов организации, осуществляющей спортивную подготовку, в том числе ежедневных.

3.100. Информирование работников, участвующих в планировании, об ограничениях, лимитах, целевых показателях, установленных нормативными правовыми актами, вышестоящей организацией или собственником.

3.101. Составление с помощью подчиненных работников и утверждение планов проведения физкультурных, спортивных, массовых мероприятий, а также графиков участия в соревнованиях, тренировочных сборах и иных спортивных мероприятиях, проводимых другими организациями.

3.102. Составление с помощью подчиненных работников периодических оперативных планов финансово-хозяйственной деятельности и планов по основной деятельности по спортивной подготовке в соответствии с требованиями собственника, вышестоящей организации или нормативных правовых актов.

3.103. Определение целевых показателей, лимитов, ограничений, целей и задач организации, осуществляющей спортивную подготовку, в пределах собственных полномочий.

3.104. Утверждение учебных планов, режима и расписания занятий по направлениям образовательных программ профессионального и (или) дополнительного образования.

3.105 Дополнительно:

Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

Изменить трудовые функции

4. Права

Руководитель структурного подразделения по спортивной подготовке имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности руководителя структурного подразделения по спортивной подготовки .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию руководителя структурного подразделения по спортивной подготовки .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Руководитель структурного подразделения по спортивной подготовке несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения руководитель структурного подразделения по спортивной подготовке может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2015 г. № 798н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Скачать в формате MS Word

Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:

Вконтакте Фейсбук Мой Мир@mail.ru Одноклассники Твиттер