ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
руководителя рабочей группы системных программистов
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные, должностные
обязанности, права и ответственность
руководителя рабочей группы системных программистов подразделения «Системные технологии»
(далее - Руководитель рабочей группы системных программистов) Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее Учреждение).
1.2. На должность руководителя рабочей группы системных программистов назначается
лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных технологий и программного обеспечения;
Высшее образование - специалитет, магистратура;
с опытом практической работы:
Не менее двух лет работы в области системного программирования;
1.3. Руководитель рабочей группы системных программистов должен знать:
Принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;
Английский язык на уровне чтения технической документации и разговорный технический в области информационных и компьютерных технологий;
Принципы построения языков запросов и манипулирования данными;
Теория системного анализа;
Устройство и принципы функционирования информационных систем;
Архитектура и принципы функционирования коммуникационного оборудования;
Основные серверы интеграции, их основные возможности и особенности;
Локальные правовые акты, действующие в организации;
Методики тестирования разрабатываемых информационных систем;
Скриптовые языки, средства управления заданиями;
Подходы к внедрению системного программного обеспечения;
Государственные стандарты ЕСПД;
Основы систем управления базами данных;
Принципы построения сетевого взаимодействия;
Стандарты информационного взаимодействия систем;
Основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;
Основные модели данных и их организация;
Основы информационной безопасности;
Зависимости и способы работы с зависимостями;
Принципы управления ресурсами;
Типичный процесс внедрения программного обеспечения, его обязательные и необязательные стадии;
Основные серверы интеграции, их основные возможности и особенности;
Основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;
Типичный процесс интеграции, его обязательные и необязательные стадии;
Теория системного анализа;
Принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;
Основы систем управления базами данных;
Основные методы разработки программного обеспечения;
Локальные правовые акты, действующие в организации;
Принципы построения сетевого взаимодействия;
Архитектура и принципы функционирования коммуникационного оборудования;
Устройство и принципы функционирования информационных систем;
Английский язык на уровне чтения технической документации и разговорный технический в области информационных и компьютерных технологий;
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий;
Скриптовые языки, средства управления заданиями;
Основы информационной безопасности;
Подходы к интеграции системного программного обеспечения;
Стандарты информационного взаимодействия систем;
Аппаратные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий;
Механизмы мониторинга системы управления базами данных;
Государственные стандарты ЕСПД;
Зависимости и способы работы с зависимостями;
Методики тестирования разрабатываемых информационных систем;
1.4. Руководитель рабочей группы системных программистов должен уметь:
Писать скрипты автоматизации сборки разработанного системного программного обеспечения на скриптовых языках;
Работать в используемой системе управления требованиями;
Определять порядок сборки разработанного системного программного обеспечения с учетом зависимостей в компонентах;
Писать задания для сред управления заданиями;
Устанавливать и настраивать серверы интеграции, налаживать автоматическую сборку разработанного системного программного обеспечения;
Работать в используемой системе управления версиями;
Определять порядок сборки разработанного системного программного обеспечения с учетом зависимостей в компонентах;
Писать задания для сред управления заданиями;
Писать скрипты автоматизации сборки на скриптовых языках;
Устанавливать и настраивать серверы интеграции, налаживать автоматическую сборку разработанного системного программного обеспечения;
Работать в используемой системе управления версиями;
Работать в используемой системе управления требованиями;
1.5. Руководитель рабочей группы системных программистов назначается на должность
и освобождается от должности приказом
исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с
действующим законодательством Российской
Федерации.
1.6.
Руководитель рабочей группы системных программистов подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения
и начальнику подразделения
«Системные технологии»
2.
Трудовые функции
2.1. Внедрение разработанного системного программного обеспечения.
2.2. Планирование интеграции разработанного системного программного обеспечения.
3.
Должностные обязанности
3.1. Внедрение системного и прикладного программного обеспечения.
3.2. Инсталляция системного программного обеспечения.
3.3. Параметризация операционных систем при установке.
3.4. Внедрение аппаратных средств.
3.5. Регулярный анализ отчетов о результатах сборки и прогонки юнит-тестов.
3.6. Администрирование интеграционного сервера.
3.7. Подготовка стабилизированной сборки разработанного системного программного обеспечения для передачи в серийное производство.
3.8. Контроль подготовки эксплуатационной документации.
3.9. Планирование архитектуры инфокоммуникационной системы.
3.10. Планирование использования аппаратных и программных средств.
3.11. Определение порядка управления версиями сборок разработанного системного программного обеспечения.
3.12. Подготовка интеграционного сервера и настройка автоматической сборки разработанного системного программного обеспечения.
3.13. Выбор стратегии интеграции и практикуемых способов сборки разработанного системного программного обеспечения.
Изменить трудовые функции
4.
Права
Руководитель рабочей группы системных программистов
имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую
информацию, а так же материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности
руководителя рабочей группы системных программистов .
4.2. Повышать квалификацию, проходить
переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с
подразделениями сторонних учреждений
и организаций для решения вопросов,
входящих в компетенцию руководителя рабочей группы системных программистов .
4.4. Принимать участие в обсуждении
вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания
по вопросам улучшения деятельности на
порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие
органы местного самоуправления или в
суд для разрешения споров, возникающих
при исполнении функциональных
обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке
аттестацию.
5.
Ответственность
Руководитель рабочей группы системных программистов несет ответственность
за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее
исполнение) своих функциональных
обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и
поручений исполнительного вице-президента Учреждения.
5.3. Недостоверную
информацию о состоянии выполнения
порученных заданий и поручений, нарушении
сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил
внутреннего трудового распорядка,
правила противопожарной безопасности
и техники безопасности, установленных
в Учреждении.
5.5. Причинение материального
ущерба в пределах, установленных
действующим законодательством Российской
Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей.
За вышеперечисленные
нарушения руководитель рабочей группы системных программистов может быть
привлечен в соответствии с действующим
законодательством в зависимости от
тяжести проступка к дисциплинарной,
материальной, административной,
гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями
(требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ)
(с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Системный программист»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2015 г. № 685н
и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: