ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

руководителя подразделения


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность руководителя подразделения подразделения «Метрологические технологии» (далее - Руководитель подразделения) Российский союз промышленников и предпринимателей (ООР) (далее Учреждение).

1.2. На должность руководителя подразделения назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации по метрологическому обеспечению и обеспечению единства измерений;
  • Высшее образование - бакалавриат;

    • с опытом практической работы:

  • Не менее пяти лет на инженерно-технических должностях в электроэнергетике;

    • Особые условия допуска к работе руководителя подразделения :

  • Квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV;
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

    • 1.3. Руководитель подразделения должен знать:

  • Правила управления работниками в организациях электроэнергетики;
  • Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовой функции;
  • Квалификационные требования к работникам, осуществляющим метрологическую деятельность;
  • Базовые принципы управления работниками;
  • Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей;
  • Нормативные и методические документы на методы и средства поверки и калибровки приборов, эксплуатируемых в организации, а также эксплуатационные и ремонтные документы на эти приборы;
  • Положения и нормативная документация, относящиеся к поверочной и калибровочной деятельности, метрологическому контролю и надзору;
  • Порядок действий в аварийных ситуациях и методы их предупреждения;
  • Правила расследования причин аварий в электроэнергетике;
  • Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовой функции;
  • Нормативные и руководящие материалы по метрологическому обеспечению производства;
  • Методики выполнения измерений, контроля и испытаний, в которых используются калибруемые приборы, условия эксплуатации этих приборов в подразделениях организации;
  • Порядок расследования несчастных случаев на производстве;
  • Нормативные документы по эксплуатации, ремонту, наладке и хранению средств измерений;
  • Государственные и отраслевые стандарты, регламентирующие нормы точности измерений, методики выполнения измерений, методы и средства ремонта и поверки, требования к метрологическому обеспечению подготовки производства;
  • Правила устройства электроустановок;
  • Порядок допуска работников на электросетевые объекты;

    • 1.4. Руководитель подразделения должен уметь:

  • Формулировать задания подчиненным работникам;
  • Планировать и организовывать работу подчиненных работников;
  • Организовывать и формировать заявки на проведение мероприятий по подготовке персонала исходя из специфики деятельности и задач подразделения;
  • Оценивать результаты деятельности подчиненных работников;
  • Организовывать соблюдение требований промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда в процессе работы;
  • Принимать управленческие решения на основе анализа оперативной рабочей ситуации;
  • Организовывать передачу профессионального опыта, обеспечивать преемственность знаний и навыков;
  • Работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;
  • Контролировать качество исполнения обязательств подрядчиками;
  • Контролировать исполнение договоров с подрядчиками в части своевременности выполнения услуг;
  • Применять справочные материалы, анализировать научно-техническую информацию в области метрологии;
  • Принимать управленческие решения на основе анализа оперативной рабочей ситуации;
  • Организовывать работу при внедрении новых устройств (по мере их внедрения);

    • 1.5. Руководитель подразделения назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.6. Руководитель подразделения подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения и начальнику подразделения «Метрологические технологии»


    2. Трудовые функции


  • 2.1. Организация деятельности подразделения по метрологическому обеспечению деятельности по передаче и распределению электроэнергии.
  • 2.2. Организация и проведение работ по метрологическому обеспечению деятельности по передаче и распределению электроэнергии.


    • 3. Должностные обязанности


  • 3.1. Контроль сроков и качества выполнения работ подчиненными работниками.
  • 3.2. Организация проведения первичных, целевых и повторных инструктажей по безопасности труда.
  • 3.3. Определение задач подчиненных работников.
  • 3.4. Организация обучения работников подразделения.
  • 3.5. Определение потребности в работниках и организация их подбора.
  • 3.6. Осуществление административного контроля соблюдения подчиненными работниками требований охраны труда и правил безопасности.
  • 3.7. Определение потребности в обучении и повышении квалификации подчиненных работников.
  • 3.8. Поддержание в актуальном состоянии положения о подразделении и должностных инструкций.
  • 3.9. Контроль соблюдения установленных метрологических правил и норм.
  • 3.10. Определение потребности организации в средствах измерения.
  • 3.11. Организация ведения единой базы данных средств измерения.
  • 3.12. Формирование заявки метрологической службы на подтверждение компетентности в части выполнения калибровочных работ.
  • 3.13. Взаимодействие с государственными метрологическими службами по вопросам поверки средств измерений.
  • 3.14. Контроль исправности технического состояния средств измерений, эталонов, применяемых для калибровки средств измерений.
  • 3.15. Контроль выполнения технической политики по вопросам метрологии.
  • 3.16. Контроль и согласование закупочных процедур по приобретению средств измерения для организации.
  • 3.17. Внедрение современных методов и средств измерений, автоматизированного контрольно-измерительного оборудования, информационно-измерительных систем и комплексов эталонов.
  • 3.18. Контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения единства измерений.
  • 3.19. Подача заявок на отключение оборудования.
  • 3.20. Контроль актуальности применяемых методик измерений.
  • 3.21. Организация и проведение аккредитации метрологических служб на право проведения калибровочных работ.
  • 3.22. Подготовка и организация заключения договоров на выполнение работ по калибровке, поверке, техническому обслуживанию средств измерения со специализированными организациями.


    • Изменить трудовые функции


    4. Права


    Руководитель подразделения имеет право:

    4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности руководителя подразделения .

    4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию руководителя подразделения .

    4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

    4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


    5. Ответственность


    Руководитель подразделения несет ответственность за:

    5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

    5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента Учреждения.

    5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

    5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

    5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    За вышеперечисленные нарушения руководитель подразделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Работник по метрологическому обеспечению деятельности по передаче и распределению электроэнергии» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 декабря 2015 г. № 1160н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


    Скачать в формате MS Word
    Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
    Вконтакте Фейсбук Мой Мир@mail.ru Одноклассники Твиттер