ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
оператора ввода
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные, должностные
обязанности, права и ответственность
оператора ввода подразделения «Информационные технологии»
(далее - Оператор ввода) ООО «Информационные системы» (далее Учреждение).
1.2. На должность оператора ввода назначается
лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих);
1.3. Оператор ввода должен знать:
Принципы организации информационных баз данных;
Законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности, правила использования информационных материалов в Интернет;
Основные характеристики, принципы работы и возможности различных типов сканеров;
Характеристики и распространенные форматы графических файлов;
Основы компьютерной графики, методы представления и обработки графической информации в компьютере;
Требования к характеристикам изображений при размещении на веб-сайтах;
Технические средства сбора, обработки и хранения текстовой информации;
Стандарты распространенных форматов текстовых и табличных данных;
Правила форматирования документов;
Общие принципы разграничения прав доступа к информации в сети Интернет, обеспечение информационной безопасности;
Общие принципы отображения статических и динамических веб-страниц, ключевые веб-технологии, используемые на веб-сайтах;
Общее представление о структуре, кодировке и языках разметки веб-страниц (базовые теги HTML, фреймы, слои, куки-файлы);
Требования к различным типам информационных ресурсов (текст, графика, мультимедиа и др.) для представления на веб-сайте;
1.4. Оператор ввода должен уметь:
Владеть методами работы с формами, электронными таблицами, множеством текстовых документов;
Владеть методами работы с информационными базами данных;
Работать со специализированным программным обеспечением, настраивать параметры сканирования;
Работать с оборудованием для сканирования изображений: сканером, многофункциональным устройством, фотокамерой;
Работать в графических редакторах и обрабатывать растровые и векторные изображения: масштабировать, кадрировать, изменять разрешение и палитру, компоновать изображения;
Владеть текстовым редактором и навыками работы с множеством документов, стилями, таблицами, списками, заголовками и другими элементами форматирования;
Владеть компьютерной техникой и средствами ввода;
Владеть текстовыми и графическими редакторами, технологиями размещения и передачи информации в сетях Интернет/интранет;
Размещать мультимедийные объекты на веб-страницах;
Заполнять веб-формы, уверенно владеть одним или несколькими браузерами;
1.5. Оператор ввода назначается на должность
и освобождается от должности приказом
генерального директора Учреждения в соответствии с
действующим законодательством Российской
Федерации.
1.6.
Оператор ввода подчиняется генеральному директору Учреждения
и начальнику подразделения
«Информационные технологии»
2.
Трудовые функции
2.1. Ведение информационных баз данных.
2.2. Сканирование и обработка графической информации.
2.3. Ввод и обработка текстовых данных.
2.4. Размещение информации на сайте.
3.
Должностные обязанности
3.1. Формирование запросов для получения недостающей информации.
3.2. Сверка сведений в базе данных с реальной ситуацией на предприятии и с текущими документами (прайс-листами, каталогами).
3.3. Наполнение карточек объектов (товаров, услуг, персоналий) информацией.
3.4. Регулярное обновление (актуализация) информации в базах данных.
3.5. Настройка оборудования и программного обеспечения.
3.6. Сохранение изображений в различных форматах и оптимизирование их для публикации в Интернете.
3.7. Обработка изображений (масштабирование, кадрирование, изменение разрешения и палитры).
3.8. Сканирование документов, сохранение, копирование и резервирование файлов с изображениями.
3.9. Подготовка материалов для сканирования.
3.10. Определение параметров сканирования.
3.11. Преобразование и перекомпоновка данных, связанные с изменениями структуры документов, форм и требований к оформлению.
3.12. Сохранение, копирование и резервирование документов.
3.13. Сохранение документов в различных компьютерных форматах.
3.14. Разметка и форматирование документов.
3.15. Набор и редактирование текста.
3.16. Установка прав доступа и других характеристик веб-страниц, информационных ресурсов для просмотра и скачивания.
3.17. Форматирование (визуальное - внесение необходимой и удаление лишней информации) и настройка отображения веб-страниц.
3.18. Настройка внутренних связей между информационными блоками/ страницами в системе управления контентом.
3.19. Проверка правильности отображения веб-страниц в браузерах.
3.20. Заполнение служебной информации (названий и идентификаторов страниц, ключевых слов, мета-тегов).
3.21. Размещение и обновление информационных материалов через систему управления контентом (CMS).
Изменить трудовые функции
4.
Права
Оператор ввода
имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую
информацию, а так же материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности
оператора ввода .
4.2. Повышать квалификацию, проходить
переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с
подразделениями сторонних учреждений
и организаций для решения вопросов,
входящих в компетенцию оператора ввода .
4.4. Принимать участие в обсуждении
вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания
по вопросам улучшения деятельности на
порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие
органы местного самоуправления или в
суд для разрешения споров, возникающих
при исполнении функциональных
обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке
аттестацию.
5.
Ответственность
Оператор ввода несет ответственность
за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее
исполнение) своих функциональных
обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и
поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную
информацию о состоянии выполнения
порученных заданий и поручений, нарушении
сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил
внутреннего трудового распорядка,
правила противопожарной безопасности
и техники безопасности, установленных
в Учреждении.
5.5. Причинение материального
ущерба в пределах, установленных
действующим законодательством Российской
Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей.
За вышеперечисленные
нарушения оператор ввода может быть
привлечен в соответствии с действующим
законодательством в зависимости от
тяжести проступка к дисциплинарной,
материальной, административной,
гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями
(требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ)
(с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по информационным ресурсам»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. № 629н
и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: