ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

научного сотрудника


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность научного сотрудника подразделения «Отчётные технологии» (далее - Научный сотрудник) ФГУП «Центральный научно-исследовательский институт машиностроения» (далее Учреждение).

1.2. На должность научного сотрудника назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Высшее образование - магистратура или специалитет;

с опытом практической работы:

  • Не менее трех лет по специальности;

Особые условия допуска к работе научного сотрудника :

  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

1.3. Научный сотрудник должен знать:

  • Методы анализа результатов научно-исследовательской работы по прочности ЛА;
  • Методы планирования и организации в области расчетно-экспериментальных исследований прочности ЛА;
  • Актуальная нормативная документация в области прочности конструкции;
  • Методы анализа полученной информации;
  • Методы обработки результатов измерений;
  • Методы проведения расчетных исследований прочности ЛА;
  • Справочная литература по методам расчета на прочность и задачам теплопроводности;
  • Расчетные программные комплексы для исследования прочности ЛА;
  • Порядок проведения экспериментальных исследований, установленный отраслевыми нормативными документами по отработке прочности;
  • Методы проведения экспериментальных исследований и обработки полученной информации;
  • Отечественный и международный опыт при экспериментальной отработке прочности ЛА при силовом и температурном воздействиях;
  • Цели и задачи проводимых исследований прочности;
  • Методы проведения расчетных исследований прочности ЛА;
  • Методы проведения экспериментальных исследований и обработки полученной информации;
  • Методы анализа и обобщения отечественного и международного опыта по отработке прочности изделий ЛА;
  • Цели и задачи расчетно-экспериментальных исследований прочности элементов ЛА;

1.4. Научный сотрудник должен уметь:

  • Применять нормативную документацию при оформлении отчетных материалов;
  • Оформлять результаты научно-исследовательских работ по отработке прочности ЛА при силовом и температурном воздействиях;
  • Анализировать результаты экспериментальных исследований;
  • Применять методы обработки результатов экспериментальных исследований;
  • Производить верификацию и валидацию математических моделей;
  • Применять методы анализа научно-технической информации;
  • Оформлять техническую документацию;
  • Применять выбранную программу для расчета прочности конструкции;
  • Определять силовые и температурные нагрузки на элемент ЛА при отработке его прочности;
  • Обрабатывать результаты испытаний и производить анализ полученных результатов;
  • Монтировать объект испытаний в экспериментальную установку;
  • Применять испытательное оборудование, технологическую оснастку и средства измерений при проведении испытаний;
  • Применять методы проведения экспериментальных исследований прочности элементов ЛА при силовом и температурном воздействиях;
  • Применять нормативную документацию при разработке ТЗ и программ-методик испытаний;
  • Оформлять техническую документацию;
  • Применять методы анализа научно-технической информации;

1.5. Научный сотрудник назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя генерального директоров по экономики и финансов Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Научный сотрудник подчиняется заместителю генеральному директорам по экономике и финансам Учреждения и начальнику подразделения «Отчётные технологии»


2. Трудовые функции


  • 2.1. Организация и оформление отчетной документации по результатам расчетно-экспериментальных исследований прочности элементов ЛА.
  • 2.2. Организация и проведение работ по обработке результатов экспериментальных исследований.
  • 2.3. Руководство работами по составлению математических моделей и проведению расчетов на прочность.
  • 2.4. Организация проведения экспериментальных работ и исследований.
  • 2.5. Организация работ по созданию технической документации на проведение расчетно-экспериментальных исследований прочности элементов ЛА.


3. Должностные обязанности


  • 3.1. Подготовка отчетных материалов по расчетно-экспериментальным исследованиям прочности ЛА при силовом и температурном воздействиях в составе группы исполнителей.
  • 3.2. Проведение сравнительного анализа экспериментальных и расчетных результатов исследователей прочности элементов ЛА.
  • 3.3. Оформление документации.
  • 3.4. Сбор и изучение научно-технической информации по теме исследования в составе группы исполнителей.
  • 3.5. Проведение верификационных расчетов.
  • 3.6. Обработка результатов экспериментальных исследований.
  • 3.7. Проведение работ в составе группы исполнителей по сбору результатов исследований.
  • 3.8. Проведение работ в составе группы исполнителей по анализу результатов измерений.
  • 3.9. Работа в составе группы исполнителей по разработке конечно-элементных моделей для проведения расчетов на прочность элементов конструкций ЛА.
  • 3.10. Работа в составе группы исполнителей по проведению расчетов на прочность с использованием метода конечных элементов (МКЭ) с обязательной верификацией полученных результатов.
  • 3.11. Работа в составе группы исполнителей по сбору исходных данных по геометрии, физико-механическим характеристикам материалов конструкции ЛА и температурно-силовым нагрузкам.
  • 3.12. Работа в составе группы исполнителей по оформлению отчетной документации.
  • 3.13. Работа в составе группы исполнителей по проведению экспериментальных исследований.
  • 3.14. Работа в составе группы исполнителей по подготовке систем, создающих силовое и температурное воздействия, а также систем измерений для проведения испытаний при силовом и температурном воздействиях.
  • 3.15. Проведение обработки и анализа результатов измерений.
  • 3.16. Работа в составе группы исполнителей по проектированию, изготовлению и сборке экспериментальной установки.
  • 3.17. Определение силовых и температурных нагрузок на исследуемый элемент ЛА.
  • 3.18. Выполнение части работы в составе группы исполнителей при разработке технической документации.
  • 3.19. Создание технической документации - ТЗ, программ испытаний, методик испытаний.


Изменить трудовые функции


4. Права


Научный сотрудник имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности научного сотрудника .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию научного сотрудника .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


5. Ответственность


Научный сотрудник несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений заместителя генерального директоров по экономики и финансов Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения научный сотрудник может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Инженер-исследователь по прочности летательных аппаратов в ракетно-космической технике при силовом и температурном воздействиях» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2017 г. № 7н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: