ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
начальника управления
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные, должностные
обязанности, права и ответственность
начальника управления подразделения «Эффективные технологии»
(далее - Начальник управления) НП «Объединение автопроизводителей России» (далее Учреждение).
1.2. На должность начальника управления назначается
лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
Высшее образование - специалитет, магистратура;
с опытом практической работы:
Не менее трех лет;
1.3. Начальник управления должен знать:
Основы экономики;
Стратегия и перспективы развития организации;
Принципы управленческого учета;
Нормативная документация организации;
Основы целеполагания;
Бюджетный процесс организации;
Основы экономики и анализа финансово-хозяйственной деятельности;
Основы деловой и профессиональной этики;
Трудовое законодательство Российской Федерации;
Нормативная документация организации;
Основы конфликтологии;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Принципы управленческого учета;
Информационные технологии и программные продукты;
Методы и принципы логистики;
Принципы производственной системы;
Принципы системы менеджмента качества;
Принципы системы менеджмента качества;
Нормативная документация организации;
Основы деловой и профессиональной этики;
Информационные технологии и программные продукты;
Передовой опыт российских и зарубежных организаций;
Стратегия ведения переговоров;
Требования национальных и международных стандартов менеджмента качества;
Распоряжения, приказы организации;
Методы и принципы логистики;
Основы конфликтологии;
Стратегия и перспективы развития организации;
Принципы производственной системы;
1.4. Начальник управления должен уметь:
Определять и рассчитывать необходимые ресурсы для выполнения логистических процессов;
Планировать бюджет по логистике с учетом стратегических целей, рисков и ресурсных ограничений;
Анализировать выполнение бюджета по завершению бюджетного периода;
Контролировать процесс исполнения бюджета;
Распределять ресурсы с учетом приоритетности выполнения задач;
Взаимодействовать со смежными подразделениями, внутренними и внешними поставщиками и потребителями;
Обеспечивать и контролировать функционирование процессов согласно требованиям системы менеджмента качества;
Обеспечивать эффективное использование основных и оборотных средств;
Контролировать ведение отчетности в соответствии с существующими стандартами, инструкциями и нормативной документацией;
Работать в информационных системах;
Применять методы мотивации персонала;
Анализировать и прогнозировать потребности производства;
Определять и рассчитывать показатели результативности процессов;
Оценивать новые технологии, разрабатывать инновационные решения и организовывать их внедрение;
Готовить и проводить презентации, совещания и семинары;
Принимать оптимальные и своевременные решения в логистических процессах;
Согласовывать контрактные условия с поставщиками и потребителями;
Работать в информационных системах;
Определять и рассчитывать необходимые ресурсы для выполнения логистических процессов;
Разрабатывать и осуществлять мероприятия по повышению эффективности работы, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей;
Разрабатывать концепцию развития логистики в организации;
Согласовывать нормативную, методическую и организационно-распорядительную документацию;
Анализировать и прогнозировать потребности производства;
Пользоваться справочной документацией и литературой;
Вести переговоры;
1.5. Начальник управления назначается на должность
и освобождается от должности приказом
исполнительного директора Учреждения в соответствии с
действующим законодательством Российской
Федерации.
1.6.
Начальник управления подчиняется исполнительному директору Учреждения
и начальнику подразделения
«Эффективные технологии»
2.
Трудовые функции
2.1. Подготовка бюджета и анализ его исполнения.
2.2. Обеспечение эффективной работы подразделения.
2.3. Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности логистических процессов.
3.
Должностные обязанности
3.1. Контроль выполнения бюджетных показателей.
3.2. Планирование затрат на выполнение логистических процессов.
3.3. Выполнение работ в соответствии с требованиями нормативной документации.
3.4. Организация и контроль выполнения логистических процессов.
3.5. Анализ производительности логистических операций.
3.6. Разработка и выполнение мероприятий по совершенствованию логистических процессов.
Изменить трудовые функции
4.
Права
Начальник управления
имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую
информацию, а так же материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности
начальника управления .
4.2. Повышать квалификацию, проходить
переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с
подразделениями сторонних учреждений
и организаций для решения вопросов,
входящих в компетенцию начальника управления .
4.4. Принимать участие в обсуждении
вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания
по вопросам улучшения деятельности на
порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие
органы местного самоуправления или в
суд для разрешения споров, возникающих
при исполнении функциональных
обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке
аттестацию.
5.
Ответственность
Начальник управления несет ответственность
за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее
исполнение) своих функциональных
обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и
поручений исполнительного директора Учреждения.
5.3. Недостоверную
информацию о состоянии выполнения
порученных заданий и поручений, нарушении
сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил
внутреннего трудового распорядка,
правила противопожарной безопасности
и техники безопасности, установленных
в Учреждении.
5.5. Причинение материального
ущерба в пределах, установленных
действующим законодательством Российской
Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей.
За вышеперечисленные
нарушения начальник управления может быть
привлечен в соответствии с действующим
законодательством в зависимости от
тяжести проступка к дисциплинарной,
материальной, административной,
гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями
(требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ)
(с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Логист автомобилестроения»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 октября 2014 г. № 721н
и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: