ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника отдела


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела подразделения «Новые технологии» (далее - Начальник отдела) ФГУП «Центральный научно-исследовательский институт машиностроения» (далее Учреждение).

1.2. На должность начальника отдела назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Высшее образование - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);
  • с опытом практической работы:

  • Не менее трех лет работы на предыдущей должности в области исследований прочности изделий РКТ;
  • Особые условия допуска к работе начальника отдела :

  • Допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, в соответствии с законом Российской Федерации о государственной тайне;
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • 1.3. Начальник отдела должен знать:

  • Целевые и федеральные программы развития РКТ;
  • Методы, средства и практика планирования организации проведения и внедрения научных исследований и опытно-конструкторских разработок в области прочности изделий РКТ;
  • Научная проблематика в области прочности ЛА;
  • Отечественная и международная нормативная база в области прочности ЛА;
  • Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок конструкторских бюро отрасли в области прочности при создании новых ЛА;
  • Цели и задачи расчетно-экспериментальных исследований прочности элементов ЛА;
  • Направления развития экономической деятельности подразделений прочности;
  • Методы внедрения и контроля результатов исследований и разработок;
  • 1.4. Начальник отдела должен уметь:

  • Применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области исследований прочности;
  • Применять методы и средства планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и опытно-конструкторских разработок;
  • Анализировать научные проблемы в области прочности новых конструкций ЛА;
  • Изучать и анализировать потребности потенциальных (возможных) заказчиков;
  • Применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области исследований;
  • Применять методы внедрения и контроля результатов исследований и разработок;
  • Применять методы анализа результатов исследований и разработок;
  • 1.5. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя генерального директоров по экономики и финансов Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.6. Начальник отдела подчиняется заместителю генеральному директорам по экономике и финансам Учреждения и начальнику подразделения «Новые технологии»


    2. Трудовые функции


  • 2.1. Планирование и формирование новых направлений научных исследований в области прочности элементов ЛА изделий РКТ.
  • 2.2. Представление результатов научно-исследовательских работ по прочности ЛА изделий РКТ заказчику.

  • 3. Должностные обязанности


  • 3.1. Разработка планов и программ проведения исследований в области прочности элементов ЛА.
  • 3.2. Подготовка, аттестация и рекомендация инженеров-исследователей по выбранным направлениям развития исследований прочности конструкций ЛА для обучения в аспирантуре и (или) программам профессиональной переподготовки.
  • 3.3. Сбор и изучение научно-технической информации по теме прочностных исследований перспективных конструкций ЛА.
  • 3.4. Подготовка и представление руководству отчетов о практической реализации результатов научных исследований.
  • 3.5. Внедрение результатов научно-исследовательских работ в практику разработчиков изделий РКТ.

  • Изменить трудовые функции


    4. Права


    Начальник отдела имеет право:

    4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника отдела .

    4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию начальника отдела .

    4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

    4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


    5. Ответственность


    Начальник отдела несет ответственность за:

    5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

    5.2. Невыполнение распоряжений и поручений заместителя генерального директоров по экономики и финансов Учреждения.

    5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

    5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

    5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    За вышеперечисленные нарушения начальник отдела может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Инженер-исследователь по прочности летательных аппаратов в ракетно-космической технике при силовом и температурном воздействиях» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2017 г. № 7н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


    Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: