ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
начальника лаборатории
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные, должностные
обязанности, права и ответственность
начальника лаборатории подразделения «Опытные технологии»
(далее - Начальник лаборатории) Фонд инфраструктурных и образовательных программ (РОСНАНО) (далее Учреждение).
1.2. На должность начальника лаборатории назначается
лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
Высшее образование - специалитет, магистратура;
с опытом практической работы:
Опыт практической работы не менее пяти лет в должности руководителя научно-исследовательских подразделений профильных организаций;
Особые условия допуска к работе начальника лаборатории :
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
1.3. Начальник лаборатории должен знать:
Требования, предъявляемые к оформляемой документации;
Нормативные документы, определяющие требования к условиям проведения испытаний;
Документы системы менеджмента качества;
Документы системы менеджмента качества;
Основные технологические операции, используемые при изготовлении полупроводниковых лазеров;
Нормативные документы, определяющие порядок изготовления опытной партии;
Стандарты организации, определяющие порядок ввода в эксплуатацию новых рабочих мест;
Документы системы менеджмента качества;
Документация по метрологическому обеспечению в условиях производства новых разработанных операций;
Требования электробезопасности и пожаробезопасности при промышленном производстве полупроводниковых лазеров;
Стандарты организации, определяющие порядок подготовки производства новых моделей изделий;
Документы системы менеджмента качества;
Возможности технологического оборудования, используемого в организации;
Порядок ввода в эксплуатацию нового оборудования;
1.4. Начальник лаборатории должен уметь:
Принимать решения при корректировке технической и конструкторской документации;
Определять время и ресурсы, необходимые для проведения испытаний;
Принимать решения (в рамках делегированных ему полномочий) при возникновении в процессе испытаний нестандартных ситуаций;
Оперативно принимать решения о проведении корректировки документации в ходе изготовления опытной партии;
Взаимодействовать со службами организации при решении организационных вопросов;
Работать с технологами при решении вопросов корректировки технической и конструкторской документации;
Согласовывать со службами организации последовательность и сроки выполнения мероприятий при организации новых рабочих мест;
Эффективно использовать существующие оборудование и оснастку при организации новых рабочих мест;
Формулировать требования к оборудованию и оснастке, необходимых для производства новой модели полупроводникового лазера;
Определять последовательность и сроки приобретения нового оборудования, необходимого для подготовки производства новой модели полупроводникового лазера;
1.5. Начальник лаборатории назначается на должность
и освобождается от должности приказом
генерального директора Учреждения в соответствии с
действующим законодательством Российской
Федерации.
1.6.
Начальник лаборатории подчиняется генеральному директору Учреждения
и начальнику подразделения
«Опытные технологии»
2.
Трудовые функции
2.1. Проведение испытаний опытных образцов полупроводникового лазера на соответствие требованиям технического задания.
2.2. Организация изготовления опытной партии разработанной новой модели полупроводникового лазера.
2.3. Организация рабочих мест, необходимых для выполнения работ по контролю параметров и испытаний разрабатываемой новой модели полупроводникового лазера.
2.4. Определение перечня оборудования и оснастки, необходимых для производства новой модели полупроводникового лазера.
3.
Должностные обязанности
3.1. Оформление документов для приемки работы.
3.2. Проведение испытаний опытных образцов полупроводникового лазера.
3.3. Проведение по результатам испытаний корректировки конструкторской и технологической документации.
3.4. Согласование со службами организации организационно-технологических мероприятий по изготовлению опытной партии разработанного полупроводникового лазера.
3.5. Организация совместно с технологами контроля выполнения технологических операций при изготовлении опытной партии разработанного полупроводникового лазера.
3.6. Принятие решения о корректировке технологической документации с целью устранения недостатков, выявленных в ходе изготовления опытной партии.
3.7. Согласование со службами организации планировки рабочих мест, вопросов энергопотребления, электробезопасности и пожаробезопасности.
3.8. Организация метрологической аттестации рабочих мест.
3.9. Монтаж и сборка оборудования для новых рабочих мест.
3.10. Подготовка исходных данных для оформления рабочих мест.
3.11. Ввод в эксплуатацию оборудования, используемого на новых рабочих местах.
3.12. Разработка плана-графика подготовки производства, технической документации, необходимой для организации выпуска новой модели полупроводникового лазера.
3.13. Составление перечня оборудования, необходимого для производства новой модели полупроводникового лазера.
3.14. Подготовка исходных данных для заключения договоров на изготовление и поставку оборудования и оснастки.
3.15. Составление перечня оснастки, необходимой для производства новой модели полупроводникового лазера.
Изменить трудовые функции
4.
Права
Начальник лаборатории
имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую
информацию, а так же материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности
начальника лаборатории .
4.2. Повышать квалификацию, проходить
переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с
подразделениями сторонних учреждений
и организаций для решения вопросов,
входящих в компетенцию начальника лаборатории .
4.4. Принимать участие в обсуждении
вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания
по вопросам улучшения деятельности на
порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие
органы местного самоуправления или в
суд для разрешения споров, возникающих
при исполнении функциональных
обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке
аттестацию.
5.
Ответственность
Начальник лаборатории несет ответственность
за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее
исполнение) своих функциональных
обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и
поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную
информацию о состоянии выполнения
порученных заданий и поручений, нарушении
сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил
внутреннего трудового распорядка,
правила противопожарной безопасности
и техники безопасности, установленных
в Учреждении.
5.5. Причинение материального
ущерба в пределах, установленных
действующим законодательством Российской
Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей.
За вышеперечисленные
нарушения начальник лаборатории может быть
привлечен в соответствии с действующим
законодательством в зависимости от
тяжести проступка к дисциплинарной,
материальной, административной,
гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями
(требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ)
(с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области разработки полупроводниковых лазеров»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 июля 2014 г. № 452н
и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: