ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
главного геолога
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные, должностные
обязанности, права и ответственность
главного геолога подразделения «Углеводородные технологии»
(далее - Главный геолог) ООР «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее Учреждение).
1.2. На должность главного геолога назначается
лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
Программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре;
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
Высшее образование - специалитет, магистратура;
с опытом практической работы:
Стаж работы по специальности на должностях 7-го квалификационного уровня не менее трех лет;
Особые условия допуска к работе главного геолога :
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
1.3. Главный геолог должен знать:
Структура отчетов по подсчету запасов;
Форма предоставления отчетных материалов;
Требования инструкции ГКЗ РФ по подсчету запасов углеводородного сырья;
Правила составления документации для перспективных программ геологоразведочных работ;
Особенности проведения геологоразведочных работ;
Нормы и правила разработки проектной документации;
Условия лицензионных соглашений на разведку и добычу углеводородного сырья организации;
Правила составления документации для текущих программ геологоразведочных работ;
Политика организации в области качества проведения геологоразведочных работ;
Технологии проведения, обработки и интерпретации геолого-геофизических работ;
Правила оформления плановой документации;
Особенности проведения геологоразведочных работ;
Регламенты, положения, инструкции и стандарты организации в области подсчета запасов и управления запасами;
Профиль, специализация и особенности структуры организации;
Политика организации в области качества проведения работ по подсчету запасов и управлению запасами;
Технология геологоразведочных работ;
Законодательные, нормативные правовые акты Российской Федерации, нормы и правила в области подсчета запасов и управления запасами;
Политика организации в области подсчета запасов и управления запасами;
Правила составления документации в области подсчета запасов и управления запасами;
Национальные и мировые тенденции разработки передовых технологий;
Политика организации в области подсчета запасов и управления запасами;
Методические положения, инструкции и требования по геологическому изучению недр и производству геологоразведочных работ;
Технологии проведения, обработки и интерпретации геолого-геофизических работ;
Технология геологоразведочных работ;
Особенности проведения геологоразведочных работ;
Основы технологии геологических изысканий;
Политика организации в области качества проведения геологоразведочных работ;
1.4. Главный геолог должен уметь:
Производить экспертизу подготовленной отчетности;
Руководить подготовкой отчетности;
Согласовывать отчетную документацию с надзорными органами;
Защищать на экспертной комиссии структурные и физико-литологические параметры залежей и категории запасов углеводородов, представленные в отчете;
Координировать деятельность подготовки и согласования отчетности для надзорных органов;
Разрабатывать процедуры подготовки отчетности в области подсчета запасов и управления запасами углеводородов;
Контролировать выполнение и результаты разработки текущих и перспективных программ работ по подсчету запасов и управлению запасами;
Анализировать работу организации в области геологоразведочных работ;
Рассматривать обосновывающие материалы и результаты геологоразведочных работ, необходимые при разработке программы работ по подсчету запасов и управлению запасами;
Анализировать качество разработанных перспективных программ работ по подсчету запасов и управлению запасами;
Рассматривать документацию для перспективных программ геологоразведочных работ;
Вырабатывать оптимальное решение при наличии различных требований (стоимости, качества и сроков исполнения) как при долгосрочном, так и при краткосрочном планировании;
Выбирать наиболее перспективные направления проведения геологоразведочных работ;
Рассматривать документацию для текущих программ геологоразведочных работ;
Работать с нормативной документацией;
Анализировать качество текущих программ геологоразведочных работ по подсчету запасов и управлению запасами;
Рассматривать сформированные отчеты в государственные надзорные органы;
Производить проверку проектной документации на соответствие требованиям действующих норм и правил;
Работать с законодательными, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормами и правилами в области геологоразведочных работ;
Разрабатывать локальные (отраслевые) нормативные документы в области подсчета запасов и управления запасами;
Разрабатывать предложения и принимать оперативные меры, направленные на повышение качества геологоразведочных работ;
Осуществлять контроль деятельности сервисных и подрядных организаций на территории организации;
Осуществлять анализ и систематизацию геологической информации;
Разрабатывать предложения и принимать оперативные меры, направленные на повышение качества геологоразведочных работ;
Внедрять передовые технологии в процесс поиска и разведки нефтяных и газовых месторождений;
Руководить проведением геологических работ;
Производить проверку проектной документации на соответствие требованиям действующих норм и правил;
Осуществлять контроль деятельности сервисных и подрядных организаций на территории организации;
Разрабатывать и внедрять передовые технологии подсчета запасов и управления запасами;
Осуществлять руководство производственной деятельностью вверенного структурного подразделения;
1.5. Главный геолог назначается на должность
и освобождается от должности приказом
исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с
действующим законодательством Российской
Федерации.
1.6.
Главный геолог подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения
и начальнику подразделения
«Углеводородные технологии»
2.
Трудовые функции
2.1. Представление подготовленных отчетов по подсчету запасов углеводородного сырья в инстанции.
2.2. Составление программы выполнения отчетов по подсчету запасов на основе лицензий на разведку и добычу углеводородов организации.
2.3. Определение политики организации в области оценки ресурсов, подсчета, пересчета запасов и управления запасами.
2.4. Разработка и внедрение новых передовых технологий в области геологоразведки и подсчета углеводородного сырья.
3.
Должностные обязанности
3.1. Обоснование представленных объемов запасов и ресурсов углеводородов по объектам оценки в организации и государственных органах.
3.2. Представление отчета по подсчету запасов на научно-технический совет организации и в территориальные и государственные органы.
3.3. Подготовка программы оценки ресурсов, подсчета запасов углеводородов на текущий год.
3.4. Подготовка перспективной программы оценки ресурсов, подсчета запасов углеводородов с учетом сроков выполнения лицензионных соглашений.
3.5. Разработка организационной схемы и программы для реализации политики организации и достижения ее целей, выполнения поставленных задач.
3.6. Установление приоритетов проведения геологоразведочных работ.
3.7. Определение целей и задач в области геологоразведочных работ.
3.8. Руководство планированием геологоразведочных работ.
3.9. Анализ ресурсной базы углеводородного сырья организации.
3.10. Внедрение новых технологий в производственный процесс.
3.11. Изучение российского и зарубежного опыта в вопросах подсчета запасов и управления запасами.
3.12. Подготовка предложений новых методик и технологий в области геологоразведки и подсчета запасов.
3.13. Контроль выполнения тематических исследований и научно- исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Изменить трудовые функции
4.
Права
Главный геолог
имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую
информацию, а так же материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности
главного геолога .
4.2. Повышать квалификацию, проходить
переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с
подразделениями сторонних учреждений
и организаций для решения вопросов,
входящих в компетенцию главного геолога .
4.4. Принимать участие в обсуждении
вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания
по вопросам улучшения деятельности на
порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие
органы местного самоуправления или в
суд для разрешения споров, возникающих
при исполнении функциональных
обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке
аттестацию.
5.
Ответственность
Главный геолог несет ответственность
за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее
исполнение) своих функциональных
обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и
поручений исполнительного вице-президента Учреждения.
5.3. Недостоверную
информацию о состоянии выполнения
порученных заданий и поручений, нарушении
сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил
внутреннего трудового распорядка,
правила противопожарной безопасности
и техники безопасности, установленных
в Учреждении.
5.5. Причинение материального
ущерба в пределах, установленных
действующим законодательством Российской
Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей.
За вышеперечисленные
нарушения главный геолог может быть
привлечен в соответствии с действующим
законодательством в зависимости от
тяжести проступка к дисциплинарной,
материальной, административной,
гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями
(требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ)
(с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по подсчету и управлению запасами углеводородов»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 марта 2015 г. № 160н
и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: