ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ
директора спортивного клуба (начальник)
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные, должностные
обязанности, права и ответственность
директора спортивного клуба (начальник) подразделения «Физические технологии»
(далее - Директор (начальник) спортивного (физкультурно-спортивного) клуба) ООО ЦСК «Локомотив» (далее Учреждение).
1.2. На должность директора спортивного клуба (начальник) назначается
лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
Допускается среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта и обучение по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки;
Высшее образование - бакалавриат, специалитет;
с опытом практической работы:
Стаж работы в должности специалиста, а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее трех лет или стаж работы на руководящих должностях в других отраслях не менее трех лет;
Особые условия допуска к работе директора спортивного клуба (начальник):
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;
1.3. Директор (начальник) спортивного (физкультурно-спортивного) клуба должен знать:
Основы экономики, организации труда и управления;
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
Этические нормы в области спорта;
Требования охраны труда и пожарной безопасности;
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;
Требования охраны труда и пожарной безопасности;
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта;
Порядок составления установленной отчетности;
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;
Методы календарного и сетевого планирования;
Требования к составлению программ мероприятий, сценарных планов, положений о мероприятиях, планов спортивной подготовки;
Методики контроля и оценки физической подготовленности занимающихся;
Законодательство Российской Федерации в часте санитарно-гигиенических требований к образовательным организациям, осуществляющим образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам;
Основы экономики, организации труда и управления;
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;
Этические нормы в области спорта;
Методика организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий;
Требования охраны труда и пожарной безопасности;
Трудовое законодательство Российской Федерации;
Нормативные документы в области управления персоналом физкультурно-спортивной организации, включая распорядительные акты вышестоящей организации;
Основы экономики, организации труда и управления;
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;
Порядок составления установленной отчетности;
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;
Этические нормы в области спорта;
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;
Методы календарного и сетевого планирования;
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации;
Порядок составления установленной отчетности;
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов;
Требования охраны труда и пожарной безопасности;
Этические нормы в области спорта;
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами;
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
1.4. Директор (начальник) спортивного (физкультурно-спортивного) клуба должен уметь:
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры;
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;
Анализировать подготовленные и представленные на утверждение отчеты с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел, требованиям нормативных правовых актов вышестоящей организации, собственника;
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;
Оценивать уровень физической подготовки, технических и тактических навыков, моральных и волевых качеств спортсменов и занимающихся;
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры;
Определять объем и достаточность инвентаря, оборудования и персонала для организации занятий, проведения спортивных мероприятий по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях;
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры;
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;
Выявлять неисправности спортивного инвентаря, оборудования;
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры;
Пользоваться спортивным инвентарем и оборудованием;
1.5. Директор (начальник) спортивного (физкультурно-спортивного) клуба назначается на должность
и освобождается от должности приказом
генерального директора Учреждения в соответствии с
действующим законодательством Российской
Федерации.
1.6.
Директор (начальник) спортивного (физкультурно-спортивного) клуба подчиняется генеральному директору Учреждения
и начальнику подразделения
«Физические технологии»
2.
Трудовые функции
2.1. Контроль и учет деятельности в области физической культуры и спорта по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях.
2.2. Руководство физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельностью по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях.
2.3. Управление персоналом, задействованным в физкультурно-спортивной работе по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях.
2.4. Управление эксплуатацией инвентаря и оборудования, используемого для деятельности в области физической культуры и спорта по месту работы, месту жительства и месту отдыха, а также в образовательных организациях.
3.
Должностные обязанности
3.1. Принятие, утверждение и, при необходимости, передача в вышестоящую организацию отчетов об осуществлении спортивной подготовки, о проведенных физкультурных, спортивно-массовых мероприятиях.
3.2. Контроль подготовленных отчетов на предмет их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов вышестоящей организации, собственника.
3.3. Подготовка разовых отчетов по запросам вышестоящей организации, собственника, представителей органов исполнительной власти.
3.4. Утверждение планов работы по основным направлениям физкультурно-спортивной деятельности.
3.5. Обеспечение выступлений занимающихся и спортсменов на спортивных соревнованиях в пределах собственных полномочий.
3.6. Определение состава секций и направлений физкультурно-спортивной деятельности в соответствии с уставными целями физкультурно-спортивной организации, нормативными правовыми актами, требованиями вышестоящей организации (собственника), а также уровнем обеспеченности инвентарем и оборудованием, кадрами.
3.7. Утверждение расписания занятий в секциях, мероприятий, тренировок на очередной плановый период.
3.8. Определение наиболее эффективных способов осуществления физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой деятельности в соответствии с уставными целями, нормативными правовыми актами, распорядительными актами вышестоящей организации, а также с передовыми методическими подходами к организации физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности.
3.9. Определение графиков проведения и программ (сценарных планов) спортивных, спортивно-массовых мероприятий, праздников, утверждение положений о физкультурно-спортивных мероприятиях.
3.10. Определение численности занимающихся в секциях и группах в соответствии с уставными целями физкультурно-спортивной организации, нормативными правовыми актами, требованиями вышестоящей организации (собственника) и уровнем целевого финансирования.
3.11. Обеспечение соответствия условий труда требованиям трудового законодательства Российской Федерации.
3.12. Подготовка и подписание распорядительных актов и иных официальных документов, связанных с управлением персоналом, в пределах собственных полномочий.
3.13. Распределение задач и обязанностей в соответствии со знаниями и опытом работников.
3.14. Внесение предложений по повышению эффективности использования персонала.
3.15. Представление предложений о поощрении отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной дисциплины.
3.16. Обеспечение правильной эксплуатации и сохранности инвентаря и оборудования.
3.17. Подготовка заявок по установленному образцу на закупку необходимого спортивного инвентаря и оборудования.
3.18. Обеспечение поддержания технической исправности инвентаря и оборудования.
3.19. Содействие проведению инвентаризации инвентаря и оборудования.
3.20. Обеспечение учета инвентаря и оборудования в соответствии с правилами и стандартами, установленными вышестоящей организацией, собственником.
3.21 Дополнительно:
Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
Изменить трудовые функции
4.
Права
Директор (начальник) спортивного (физкультурно-спортивного) клуба
имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую
информацию, а так же материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности
директора спортивного клуба (начальник).
4.2. Повышать квалификацию, проходить
переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с
подразделениями сторонних учреждений
и организаций для решения вопросов,
входящих в компетенцию директора спортивного клуба (начальник).
4.4. Принимать участие в обсуждении
вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания
по вопросам улучшения деятельности на
порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие
органы местного самоуправления или в
суд для разрешения споров, возникающих
при исполнении функциональных
обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке
аттестацию.
5.
Ответственность
Директор (начальник) спортивного (физкультурно-спортивного) клуба несет ответственность
за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее
исполнение) своих функциональных
обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и
поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную
информацию о состоянии выполнения
порученных заданий и поручений, нарушении
сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил
внутреннего трудового распорядка,
правила противопожарной безопасности
и техники безопасности, установленных
в Учреждении.
5.5. Причинение материального
ущерба в пределах, установленных
действующим законодательством Российской
Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей.
За вышеперечисленные
нарушения директор (начальник) спортивного (физкультурно-спортивного) клуба может быть
привлечен в соответствии с действующим
законодательством в зависимости от
тяжести проступка к дисциплинарной,
материальной, административной,
гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями
(требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ)
(с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2015 г. № 798н
и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: