ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего системного программиста
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность ведущего системного программиста подразделения «Рабочие технологии» (далее - Ведущий системный программист) Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее Учреждение).
1.2. На должность ведущего системного программиста назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных технологий и программного обеспечения;
- Высшее образование - специалитет, магистратура;
с опытом практической работы:
- Не менее двух лет работы в области системного программирования;
1.3. Ведущий системный программист должен знать:
- Специальная терминология в области разработки системного программного обеспечения;
- Методы контроля качества программных средств;
- Государственные стандарты ЕСПД;
- Стандарты информационного взаимодействия систем;
- Методики тестирования разрабатываемых информационных систем;
- Основные методы разработки программного обеспечения;
- Типичные риски в процессе разработки программ, методы их идентификации и работы с ними;
- Принципы построения сетевого взаимодействия;
- Критерии качества программных средств;
- Английский язык на уровне чтения технической документации и разговорный технический в области информационных и компьютерных технологий;
- Локальные правовые акты, действующие в организации;
- Основы информационной безопасности;
- Устройство и принципы функционирования информационных систем;
- Основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;
- Методы верификации и валидации программных средств;
- Дисциплина управления требованиями;
- Дисциплина управления конфигурациями;
- Английский язык на уровне чтения технической документации и разговорный технический в области информационных и компьютерных технологий;
- Локальные правовые акты, действующие в организации;
- Основные методы разработки программного обеспечения;
- Основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;
- Принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;
- Основы информационной безопасности;
- Основы управления проектами;
- Аппаратные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий;
- Основные стандарты системной и программной инженерии;
- Принципы построения сетевого взаимодействия;
- Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий;
- Государственные стандарты ЕСПД;
- Стандарты информационного взаимодействия систем;
- Архитектура и принципы функционирования коммуникационного оборудования;
- Механизмы мониторинга системы управления базами данных;
- Основы систем управления базами данных;
- Методологии разработки программных средств;
- Устройство и принципы функционирования информационных систем;
- Системы управления версиями;
- Стандарты информационного взаимодействия систем;
- Основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;
- Гражданское законодательство Российской Федерации;
- Трудовое законодательство Российской Федерации;
- Принципы построения сетевого взаимодействия;
- Аппаратные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций;
- Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций;
- Устройство и принципы функционирования информационных систем;
- Основы информационной безопасности;
- Английский язык на уровне чтения технической документации и разговорный технический в области информационных и компьютерных технологий;
- Архитектура и принципы функционирования коммуникационного оборудования;
- Законодательство Российской Федерации в сфере защиты авторских и смежных прав;
- Текущее состояние рынка труда в сфере программирования;
- Основные методы разработки программного обеспечения;
- Текущее положение на рынке аутсорсинга разработки;
- Локальные правовые акты, действующие в организации;
- Принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;
- Законодательство Российской Федерации в сфере защиты авторских и смежных прав;
- Дисциплина управления проектами;
- Специальная терминология в области разработки системного программного обеспечения;
- Трудовое законодательство Российской Федерации;
- Методы и средства составления сетевых графиков выполнения работ;
- Методики тестирования разрабатываемых информационных систем;
- Устройство и принципы функционирования информационных систем;
- Правила ведения деловой переписки;
- Теория системного анализа;
- Методы верификации и валидации программных средств;
- Основы информационной безопасности;
- Принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;
- Архитектура и принципы функционирования коммуникационного оборудования;
- Основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;
- Порядок взаиморасчетов юридических и физических лиц по действующему законодательству Российской Федерации;
- Методы и средства оценки трудоемкости разработки программных средств;
- Локальные правовые акты, действующие в организации;
- Принципы построения сетевого взаимодействия;
- Стандарты системной и программной инженерии;
- Английский язык на уровне чтения технической документации и разговорный технический в области информационных и компьютерных технологий;
- Технологии, применяемые в конкретном проекте по разработке системного программного обеспечения;
- Технологическая область, в которой идет разработка системного программного обеспечения;
- Стандарты информационного взаимодействия систем;
- Типичные риски в процессе разработки программ, методы их идентификации и работы с ними;
- Государственные стандарты ЕСПД;
- Методы контроля качества программных средств;
- Особенности управления проектами по разработке программных средств;
- Основные методы разработки программного обеспечения;
- Критерии качества программных средств;
- Правила ведения деловых переговоров;
- Основы информационной безопасности;
- Правила ведения деловых переговоров;
- Стандарты на документацию разработки программных средств;
- Принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;
- Отраслевые и локальные стандарты, описывающие испытания и приемку программных средств;
- Английский язык на уровне чтения технической документации и разговорный технический в области информационных и компьютерных технологий;
- Стандарты информационного взаимодействия систем;
- Основы систем управления базами данных;
- Критерии качества программных средств;
- Современные подходы к автоматизации и стандарты автоматизации организации;
- Взаимосвязь процесса документирования с основными процессами жизненного цикла программных средств;
- Методы верификации и валидации программных средств;
- Устройство и принципы функционирования информационных систем;
- Основные методы разработки программного обеспечения;
- Правила испытаний и приемки программных средств у заказчика;
- Основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;
- Стандарты на эксплуатационную документацию программных средств;
- Локальные правовые акты, действующие в организации;
- Методы контроля качества программных средств;
- Государственные стандарты ЕСПД;
- Правила ведения деловой переписки;
- Принципы построения сетевого взаимодействия;
1.4. Ведущий системный программист должен уметь:
- Идентифицировать возникающие риски по устным и письменным отчетам;
- Работать в используемой системе управления версиями;
- Оценивать влияние рисков на качество результата и вырабатывать контрмеры;
- Работать с сетевыми графиками проекта;
- Работать в используемой системе управления проектом;
- Оценивать влияние рисков на сроки решения задачи и вырабатывать контрмеры;
- Оценивать возможный ущерб от реализации рисков, вырабатывать контрмеры;
- Доводить до членов группы принимаемые управленческие решения;
- Идентифицировать технические и организационные риски разработки;
- Работать в используемой системе управления требованиями;
- Оценивать трудоемкость работы с учетом возможностей группы и рисков;
- Объективно оценивать сильные и слабые стороны членов группы;
- Составлять сетевые графики проекта;
- Доводить до членов группы принимаемые технические решения;
- Работать в используемой системе управления версиями;
- Оценивать возможности кандидата для реализации поставленной задачи;
- Проводить коммерческие переговоры с субподрядчиками;
- Проводить интервью с разработчиками;
- Составлять описание вакансий;
- Описывать цели проекта и критерии успешности их достижения;
- Оценивать трудоемкость разработки программных средств;
- Описывать задачи проекта исходя из его целей и методов их достижения;
- Составлять бюджет проекта по разработке программных средств;
- Составлять графики выполнения работ;
- Идентифицировать организационные и технические риски проектов;
- Организовывать в проекте процесс поставки программных средств заказчику;
- Проверять техническую документацию;
- Организовывать в проекте процесс документирования программных средств;
- Рецензировать техническую документацию;
1.5. Ведущий системный программист назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Ведущий системный программист подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения и начальнику подразделения «Рабочие технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Контроль деятельности рабочей группы программистов по разработке системного программного обеспечения.
- 2.2. Организация работы программистов в группе по разработке системного программного обеспечения.
- 2.3. Формирование группы программистов для разработки системного программного обеспечения.
- 2.4. Планирование разработки системного программного обеспечения.
- 2.5. Предоставление заказчику результатов разработки системного программного обеспечения.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Контроль разработки программной документации в соответствии с ЕСПД.
- 3.2. Управление требованиями, влияющими на разработку системного программного обеспечения.
- 3.3. Перераспределение задач между членами группы.
- 3.4. Оценка соответствия получаемых результатов фактическим нуждам заказчика.
- 3.5. Контроль соблюдения членами группы заданных стандартов кодирования.
- 3.6. Контроль соблюдения членами группы сроков решения задач.
- 3.7. Управление рисками в проекте по разработке системного программного обеспечения.
- 3.8. Контроль соблюдения плана-графика разработки компонент системного программного обеспечения.
- 3.9. Контроль соблюдения членами группы дисциплины управления версиями разрабатываемого системного программного обеспечения.
- 3.10. Контроль обеспечения проекта по разработке системного программного обеспечения необходимыми ресурсами.
- 3.11. Получение и изучение текущих отчетов членов группы по разработке системного программного обеспечения.
- 3.12. Оценка качества разрабатываемых программных средств.
- 3.13. Оценка соответствия получаемых результатов спецификации требований.
- 3.14. Проведение регулярных рабочих совещаний группы по разработке системного программного обеспечения.
- 3.15. Составление задания для группы стандартов кодирования (в том числе комментирования кода).
- 3.16. Определение порядка проведения рабочих совещаний группы.
- 3.17. Деление поставленной задачи на подзадачи и распределение их между программистами.
- 3.18. Проработка постановки задачи с руководителем проекта и архитектором по разработке системного программного обеспечения.
- 3.19. Определение способа интеграции разработанных компонентов системного программного обеспечения в единое целое.
- 3.20. Настройка системы контроля версий для решения поставленной задачи.
- 3.21. Составление плана-графика решения задачи силами рабочей группы.
- 3.22. Настройка системы регистрации ошибок при решении поставленной задачи.
- 3.23. Определение формы и регулярности текущей отчетности членов группы.
- 3.24. Контролирование подготовки, согласование и подписание договоров со специалистами.
- 3.25. Выделение в проекте по разработке системного программного обеспечения задач, перекладываемых на субподрядчиков.
- 3.26. Контроль подготовки, согласования и подписания договоров с субподрядчиками.
- 3.27. Выбор субподрядчиков и проведение с ними коммерческих переговоров.
- 3.28. Проведение интервью со специалистами, претендующими на участие в проекте по разработке системного программного обеспечения.
- 3.29. Описание имеющихся в проекте по разработке системного программного обеспечения вакансий для специалистов.
- 3.30. Оценка необходимого состава и количества специалистов в проекте по разработке системного программного обеспечения.
- 3.31. Составление бюджета проекта по разработке системного программного обеспечения.
- 3.32. Заказ необходимых для выполнения проекта по разработке системного программного обеспечения ресурсов.
- 3.33. Подготовка документации по разработке системного программного обеспечения.
- 3.34. Проведение переговоров с заказчиком о целях, задачах, рамках и других свойствах проекта по разработке системного программного обеспечения.
- 3.35. Обсуждение с техническими специалистами выполнимости проекта по разработке системного программного обеспечения.
- 3.36. Составление плана-графика выполнения проекта по разработке системного программного обеспечения.
- 3.37. Оценка сроков, ресурсоемкости, себестоимости проекта по разработке системного программного обеспечения.
- 3.38. Разработка инструкции по работе с разработанным системным программным обеспечением.
- 3.39. Согласование и передача заказчику технологической документации на разработанное системное программное обеспечение.
- 3.40. Предоставление заказчику текущей отчетности о состоянии проекта по разработке системного программного обеспечения.
- 3.41. Передача заказчику исполняемых файлов разработанного системного программного обеспечения.
- 3.42. Согласование и передача заказчику эксплуатационной документации на разработанное системное программное обеспечение.
- 3.43. Передача заказчику исходного кода разработанного системного программного обеспечения.
- 3.44. Проведение после согласования с заказчиком испытаний и приемки разработанного системного программного обеспечения.
Изменить трудовые функции
4. Права
Ведущий системный программист имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего системного программиста .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию ведущего системного программиста .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Ведущий системный программист несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения ведущий системный программист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Системный программист» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2015 г. № 685н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: