ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

руководителя отдела платежных систем


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность руководителя отдела платежных систем подразделения «Платёжные технологии» (далее - Руководитель отдела платежных систем) Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (РСПП) (далее Учреждение).

1.2. На должность руководителя отдела платежных систем назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
  • Высшее образование - бакалавриат;

с опытом практической работы:

  • Опыт работы в банковской или смежной сфере не менее двух лет;

1.3. Руководитель отдела платежных систем должен знать:

  • Законодательство Российской Федерации в области платежных систем;
  • Характеристики и особенности российских и международных платежных систем;
  • Нормативные и методические документы в области платежных систем;
  • Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала;
  • Российские и международные стандарты в области платежных систем;
  • Законодательство Российской Федерации в области платежных систем;
  • Российские и международные стандарты в области платежных систем;
  • Характеристики и особенности российских и международных платежных систем;
  • Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала;
  • Нормативные и методические документы в области платежных систем;
  • Российские и международные стандарты в области платежных систем;
  • Теория принятия решений;
  • Характеристики и особенности российских и международных платежных систем;
  • Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала;
  • Законодательство Российской Федерации в области платежных систем;
  • Модели и методы оптимизации;
  • Нормативные и методические документы в области платежных систем;

1.4. Руководитель отдела платежных систем должен уметь:

  • Оформлять документы с использованием современных информационных технологий;
  • Анализировать показатели функционирования платежной системы;
  • Владеть различными методами и инструментами получения информации;
  • Оформлять документы с использованием современных информационных технологий;
  • Анализировать полученную информацию;
  • Оценивать достоверность полученной информации;
  • Работать с большими объемами информации;
  • Анализировать показатели результативности и эффективности функционирования платежной системы;
  • Перерабатывать правила платежной системы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных и методических документов, стандартов и практики функционирования платежных систем;
  • Анализировать изменения законодательства Российской Федерации, нормативных и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области платежных систем;
  • Разрабатывать предложения по изменению правил платежной системы, ведущих к улучшению показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы;
  • Оформлять документы с использованием современных информационных технологий;

1.5. Руководитель отдела платежных систем назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Руководитель отдела платежных систем подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения и начальнику подразделения «Платёжные технологии»


2. Трудовые функции


  • 2.1. Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы.
  • 2.2. Организационное развитие платежной системы.
  • 2.3. Внесение изменений в правила платежной системы.


3. Должностные обязанности


  • 3.1. Формирование предложений по признанию платежной системы системно или социально значимой.
  • 3.2. Экспертное сопровождение процесса признания платежной системы системно или социально значимой.
  • 3.3. Внесение необходимых изменений в правила платежной системы.
  • 3.4. Экспертное участие в подготовке пакета документов для признания платежной системы системно или социально значимой.
  • 3.5. Экспертная поддержка переговоров с потенциальными участниками платежной системы, операторами других платежных систем, провайдерами платежных сервисов и инструментов.
  • 3.6. Экспертное участие в подготовке пакета документов для регистрации изменений платежной системы.
  • 3.7. Формирование предложений по внесению изменений в перечень участников платежной системы.
  • 3.8. Анализ возможностей и подготовка предложений по интеграции платежной системы с другими платежными системами, сервисами и инструментами.
  • 3.9. Экспертное сопровождение процесса регистрации изменений платежной системы.
  • 3.10. Формирование предложений по оптимизации правил платежной системы на основе анализа показателей результативности и эффективности ее функционирования.
  • 3.11. Экспертное участие в подготовке пакета документов для регистрации изменений правил платежной системы.
  • 3.12. Отслеживание изменений законодательства Российской Федерации, нормативных и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области платежных систем.
  • 3.13. Формирование предложений по приведению правил платежной системы в соответствие с законодательством Российской Федерации, нормативными и методическими документами, российскими и международными стандартами, требованиями надзорных органов в области платежных систем.
  • 3.14. Экспертное сопровождение процесса регистрации изменений правил платежной системы.
  • 3.15 Дополнительно:
  • Навыки межличностной коммуникации;
  • Системное мышление;


Изменить трудовые функции


4. Права


Руководитель отдела платежных систем имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности руководителя отдела платежных систем .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию руководителя отдела платежных систем .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.


5. Ответственность


Руководитель отдела платежных систем несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения руководитель отдела платежных систем может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.


Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по платежным системам» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2015 г. № 204н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.


Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
Вконтакте Фейсбук Мой Мир@mail.ru Одноклассники Твиттер