ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
научного сотрудника
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность научного сотрудника подразделения «Отчётные технологии» (далее - Научный сотрудник) ФГУП «Центральный научно-исследовательский институт машиностроения» (далее Учреждение).
1.2. На должность научного сотрудника назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Высшее образование - магистратура или специалитет;
с опытом практической работы:
- Не менее трех лет по специальности;
Особые условия допуска к работе научного сотрудника :
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
1.3. Научный сотрудник должен знать:
- Методы анализа результатов научно-исследовательской работы по прочности ЛА;
- Методы планирования и организации в области расчетно-экспериментальных исследований прочности ЛА;
- Актуальная нормативная документация в области прочности конструкции;
- Методы анализа полученной информации;
- Методы обработки результатов измерений;
- Методы проведения расчетных исследований прочности ЛА;
- Справочная литература по методам расчета на прочность и задачам теплопроводности;
- Расчетные программные комплексы для исследования прочности ЛА;
- Порядок проведения экспериментальных исследований, установленный отраслевыми нормативными документами по отработке прочности;
- Методы проведения экспериментальных исследований и обработки полученной информации;
- Отечественный и международный опыт при экспериментальной отработке прочности ЛА при силовом и температурном воздействиях;
- Цели и задачи проводимых исследований прочности;
- Методы проведения расчетных исследований прочности ЛА;
- Методы проведения экспериментальных исследований и обработки полученной информации;
- Методы анализа и обобщения отечественного и международного опыта по отработке прочности изделий ЛА;
- Цели и задачи расчетно-экспериментальных исследований прочности элементов ЛА;
1.4. Научный сотрудник должен уметь:
- Применять нормативную документацию при оформлении отчетных материалов;
- Оформлять результаты научно-исследовательских работ по отработке прочности ЛА при силовом и температурном воздействиях;
- Анализировать результаты экспериментальных исследований;
- Применять методы обработки результатов экспериментальных исследований;
- Производить верификацию и валидацию математических моделей;
- Применять методы анализа научно-технической информации;
- Оформлять техническую документацию;
- Применять выбранную программу для расчета прочности конструкции;
- Определять силовые и температурные нагрузки на элемент ЛА при отработке его прочности;
- Обрабатывать результаты испытаний и производить анализ полученных результатов;
- Монтировать объект испытаний в экспериментальную установку;
- Применять испытательное оборудование, технологическую оснастку и средства измерений при проведении испытаний;
- Применять методы проведения экспериментальных исследований прочности элементов ЛА при силовом и температурном воздействиях;
- Применять нормативную документацию при разработке ТЗ и программ-методик испытаний;
- Оформлять техническую документацию;
- Применять методы анализа научно-технической информации;
1.5. Научный сотрудник назначается на должность и освобождается от должности приказом заместителя генерального директоров по экономики и финансов Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Научный сотрудник подчиняется заместителю генеральному директорам по экономике и финансам Учреждения и начальнику подразделения «Отчётные технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Организация и оформление отчетной документации по результатам расчетно-экспериментальных исследований прочности элементов ЛА.
- 2.2. Организация и проведение работ по обработке результатов экспериментальных исследований.
- 2.3. Руководство работами по составлению математических моделей и проведению расчетов на прочность.
- 2.4. Организация проведения экспериментальных работ и исследований.
- 2.5. Организация работ по созданию технической документации на проведение расчетно-экспериментальных исследований прочности элементов ЛА.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Подготовка отчетных материалов по расчетно-экспериментальным исследованиям прочности ЛА при силовом и температурном воздействиях в составе группы исполнителей.
- 3.2. Проведение сравнительного анализа экспериментальных и расчетных результатов исследователей прочности элементов ЛА.
- 3.3. Оформление документации.
- 3.4. Сбор и изучение научно-технической информации по теме исследования в составе группы исполнителей.
- 3.5. Проведение верификационных расчетов.
- 3.6. Обработка результатов экспериментальных исследований.
- 3.7. Проведение работ в составе группы исполнителей по сбору результатов исследований.
- 3.8. Проведение работ в составе группы исполнителей по анализу результатов измерений.
- 3.9. Работа в составе группы исполнителей по разработке конечно-элементных моделей для проведения расчетов на прочность элементов конструкций ЛА.
- 3.10. Работа в составе группы исполнителей по проведению расчетов на прочность с использованием метода конечных элементов (МКЭ) с обязательной верификацией полученных результатов.
- 3.11. Работа в составе группы исполнителей по сбору исходных данных по геометрии, физико-механическим характеристикам материалов конструкции ЛА и температурно-силовым нагрузкам.
- 3.12. Работа в составе группы исполнителей по оформлению отчетной документации.
- 3.13. Работа в составе группы исполнителей по проведению экспериментальных исследований.
- 3.14. Работа в составе группы исполнителей по подготовке систем, создающих силовое и температурное воздействия, а также систем измерений для проведения испытаний при силовом и температурном воздействиях.
- 3.15. Проведение обработки и анализа результатов измерений.
- 3.16. Работа в составе группы исполнителей по проектированию, изготовлению и сборке экспериментальной установки.
- 3.17. Определение силовых и температурных нагрузок на исследуемый элемент ЛА.
- 3.18. Выполнение части работы в составе группы исполнителей при разработке технической документации.
- 3.19. Создание технической документации - ТЗ, программ испытаний, методик испытаний.
Изменить трудовые функции
4. Права
Научный сотрудник имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности научного сотрудника .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию научного сотрудника .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Научный сотрудник несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений заместителя генерального директоров по экономики и финансов Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения научный сотрудник может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Инженер-исследователь по прочности летательных аппаратов в ракетно-космической технике при силовом и температурном воздействиях» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2017 г. № 7н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: