ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника управления
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность начальника управления подразделения «Эффективные технологии» (далее - Начальник управления) НП «Объединение автопроизводителей России» (далее Учреждение).
1.2. На должность начальника управления назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
- Высшее образование - специалитет, магистратура;
с опытом практической работы:
1.3. Начальник управления должен знать:
- Стратегия и перспективы развития организации;
- Принципы управленческого учета;
- Нормативная документация организации;
- Бюджетный процесс организации;
- Основы экономики и анализа финансово-хозяйственной деятельности;
- Основы деловой и профессиональной этики;
- Трудовое законодательство Российской Федерации;
- Нормативная документация организации;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Принципы управленческого учета;
- Информационные технологии и программные продукты;
- Методы и принципы логистики;
- Принципы производственной системы;
- Принципы системы менеджмента качества;
- Принципы системы менеджмента качества;
- Нормативная документация организации;
- Основы деловой и профессиональной этики;
- Информационные технологии и программные продукты;
- Передовой опыт российских и зарубежных организаций;
- Стратегия ведения переговоров;
- Требования национальных и международных стандартов менеджмента качества;
- Распоряжения, приказы организации;
- Методы и принципы логистики;
- Стратегия и перспективы развития организации;
- Принципы производственной системы;
1.4. Начальник управления должен уметь:
- Определять и рассчитывать необходимые ресурсы для выполнения логистических процессов;
- Планировать бюджет по логистике с учетом стратегических целей, рисков и ресурсных ограничений;
- Анализировать выполнение бюджета по завершению бюджетного периода;
- Контролировать процесс исполнения бюджета;
- Распределять ресурсы с учетом приоритетности выполнения задач;
- Взаимодействовать со смежными подразделениями, внутренними и внешними поставщиками и потребителями;
- Обеспечивать и контролировать функционирование процессов согласно требованиям системы менеджмента качества;
- Обеспечивать эффективное использование основных и оборотных средств;
- Контролировать ведение отчетности в соответствии с существующими стандартами, инструкциями и нормативной документацией;
- Работать в информационных системах;
- Применять методы мотивации персонала;
- Анализировать и прогнозировать потребности производства;
- Определять и рассчитывать показатели результативности процессов;
- Оценивать новые технологии, разрабатывать инновационные решения и организовывать их внедрение;
- Готовить и проводить презентации, совещания и семинары;
- Принимать оптимальные и своевременные решения в логистических процессах;
- Согласовывать контрактные условия с поставщиками и потребителями;
- Работать в информационных системах;
- Определять и рассчитывать необходимые ресурсы для выполнения логистических процессов;
- Разрабатывать и осуществлять мероприятия по повышению эффективности работы, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей;
- Разрабатывать концепцию развития логистики в организации;
- Согласовывать нормативную, методическую и организационно-распорядительную документацию;
- Анализировать и прогнозировать потребности производства;
- Пользоваться справочной документацией и литературой;
1.5. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Начальник управления подчиняется исполнительному директору Учреждения и начальнику подразделения «Эффективные технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Подготовка бюджета и анализ его исполнения.
- 2.2. Обеспечение эффективной работы подразделения.
- 2.3. Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности логистических процессов.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Контроль выполнения бюджетных показателей.
- 3.2. Планирование затрат на выполнение логистических процессов.
- 3.3. Выполнение работ в соответствии с требованиями нормативной документации.
- 3.4. Организация и контроль выполнения логистических процессов.
- 3.5. Анализ производительности логистических операций.
- 3.6. Разработка и выполнение мероприятий по совершенствованию логистических процессов.
Изменить трудовые функции
4. Права
Начальник управления имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника управления .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию начальника управления .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Начальник управления несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного директора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения начальник управления может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Логист автомобилестроения» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 октября 2014 г. № 721н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях: